龙胜县人力资源和会保障局各部门负责人和联系电话

局机关内设办公室与政策法规股、培训就业职业能力建设股、工资福利股、劳动保障监察与调解仲裁管理股、社会保险股、专业技术人员管理股6个股室。

(一)办公室与政策法规股。

设秘书组、行政审批与政策法规组2个工作岗。秘书组。负责全局工作的综合协调和督促检查,拟订工作制度并组织实施和监督检查;承担局机关日常财务工作,指导监督所属单位财务管理工作;综合管理人力资源和社会保障统计工作,承担本局综合统计工作。行政审批与政策法规组。负责拟定本局行政审批受理、审批流程;承办局机关及系统行政复议和行政应诉工作;负责信访接待答复工作。承担局机关有关规范性文件的合法性审查工作;组织开展人力资源和社会保障政策理论调研工作。

(负责人:张蕾,联系方式:0773-7512136)

(二)培训就业职业能力建设股。

负责拟订人力资源市场发展办法和规划;拟订劳动者平等就业、劳动力流动就业有序流动措施,健全公共就业服务体系;负责机关、事业单位工人的技术等级考核。

(负责人:廖永华,联系方式:0773-7517170)

(三)工资福利股。

执行机关工勤人员和事业单位工作人员工资福利政策;负责机关工勤人员和事业单位工作人员的工资变动及调动、新聘用人员、受处分人员工资待遇的审核审批工作;负责办理机关工勤人员和事业单位工作人员退休手续及离退休费的审核审批工作;负责机关工勤、事业单位工资总额管理、工资统计和分析、绩效工资总量的核定工作;负责核定机关工勤人员和事业单位工作人员死亡待遇及遗属生活困难补助的审批工作。

(负责人:杨秀芳,联系方式:0773-7518790)

(四)劳动保障监察与调解仲裁管理股。

设劳动保障监察组、调解仲裁管理组2个工作岗。劳动保障监察组。负责组织实施劳动保障监察工作制度;牵头协调处理劳动者维权工作,组织处理有关突发事件;调查处理相关劳动保障违法案件;会同有关部门建立农民工工资支付保证金制度并监督实施;执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;负责劳动安全、人力资源和社会保障行政执法检查监督巡查;拟订农民工工作综合性措施和规划并组织实施,维护农民工合法权益。调解仲裁管理组。负责贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁规则、制度;指指导开展劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;配合劳动保障监察股处理群发事件及维护稳定工作。

(劳动保障监察组负责人:李灵罡,联系方式:0773-7517809;调解仲裁管理组负责人:杨颖,联系方式:0773-7519107)

(五)社会保险股。组织实施机关企事业单位基本养老保险及其补充保险和退休人员社会化管理政策;按照被征地农民社会保障政策制度及标准对征地方案中有关被征地农民社会保障的相关事项进行审核;负责全县机关、参照公务员法管理事业单位、企业及非参照公务员法管理事业单位等单位的工伤认定;负责本县劳动能力鉴定申报工作;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营;组织查处社会保险基金违纪违规案件;监督就业专项资金的使用管理。会同相关部门承办国有企业改革改制的相关业务。(负责人:银登远,联系方式:0773-7517636)

(六)专业技术人员管理股。综合管理全县专业技术人员职称和职(执)业资格考试工作;拟订并组织实施专业技术人才队伍建设的发展规划、措施;负责实施高层次专业人才规划和培养工作;执行事业单位人员和机关工勤人员岗位设置、人员招聘、职务聘任、交流调动、考核、奖励、惩戒、辞职、解聘等管理办法;组织实施我县急需紧缺人才的开发工作;全县“三支一扶”人员招募及管理工作。(负责人:周奇玉,联系方式:0773-7519607)