宁波市鄞州区人力资源和社会保障局各部门联系电话

机构职能：负责机关日常运转，承担文秘、信息、政务公开、会务、机要、保密、档案、安全、后勤、基建等工作。组织起草综合性材料、重要文件。负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。综合管理局新闻宣传工作。负责机关和所属单位干部人事管理、机构编制、离退休干部服务管理工作和党群、纪检、监察等工作。实施年度工作目标责任制及考评。承担全区人力资源和社会保障系统“社会保障”目标管理考核工作。拟订区级机关各部门年度目标管理考核方案并组织实施。负责目标管理考核项目实施办法的审核、发布和考核结果的验收、评比工作。统筹规范其他考核事项，负责镇（街道）考核事项的备案工作。综合管理区级机关部门考核奖发放工作，负责规范全区考核奖发放工作。会同有关部门综合管理政府表彰奖励工作，承担全区评比达标表彰奖励有关工作。

财务和社保基金监督科
机构负责人 周颖
联系方式 0574-89293239
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：会同有关部门编制社会保险基金预决算草案。牵头拟订财政有关专项资金分配方案。承担局机关财务（不含社保基金）、国有资产管理、内部审计、部门预决算和财务监督工作。负责所属单位会计账务（不含社保基金）的财务指导和监督。拟订基本养老保险、工伤保险、失业保险基金（以下简称基金）监督政策并组织实施，依法对相关基金的支付、管理进行监督。指导社会保障卡管理工作。
事业单位人事管理科
机构负责人 董自龙
联系方式 0574-89293241
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：承担全区事业单位人事制度改革指导相关工作。会同有关部门拟订事业单位、机关工勤人员人事管理政策并指导实施。负责推行事业单位人员聘用和岗位设置管理制度。拟订事业单位公开招聘和人员交流政策并指导实施。承担区属事业单位岗位设置和人员交流、公开招聘、政策性安置对象的审核管理。承担全区事业单位、机关工勤人员统计工作。会同有关部门拟订机关事业单位编外用工管理办法并指导实施。
人才开发和市场科（挂国际合作交流科牌子）
机构负责人 俞波
联系方式 0574-89293266
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：拟订全区人才工作政策和人力资源发展规划并组织实施。负责实施有关人才计划（项目）和人才开发活动。牵头开展重点领域人才需求预测与发布。负责区域和国际人才交流合作，负责海外引才站点的建设管理，推进高层次和紧缺急需人才引进。优化人才发展环境，开展区域性人才评选激励。负责人才公寓有关政策制定、租住申请及补贴管理工作。具体落实有关人才政策待遇。负责对镇（街道、园区）人才开发工作实施目标的考核，指导镇（街道、园区）的人才开发工作。拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展政策，贯彻落实人力资源流动政策，培育人力资源市场，管理人力资源服务机构，规范人力资源市场活动。指导留学人员创业园工作，做好留学归国人员来我区就业创业的对接服务。会同有关部门建立健全人才资源统计制度。
专业技术人员管理科
机构负责人 王辉
联系方式 0574-89293245
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：承担全区专业技术人员队伍管理工作。牵头推进职称制度改革。组织实施专业技术人员职业资格制度、资格评价和资格考试工作。综合管理全区专业技术人员继续教育工作。会同有关部门开展各级人才培养工程人选的选拔和培养工作。承担享受国务院政府特殊津贴人员、各级有突出贡献专家等的选拔、申报工作。负责全区专家服务管理工作。综合管理全区博士后工作。

职业能力建设科
机构负责人 黄玺铭
联系方式 0574-89293419
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：贯彻落实并完善城乡劳动者职业培训规划和政策，负责企业职工、社会失业人员、农村劳动力的技能培训管理工作。组织实施职业技能培训政策，健全技能人才评价体系。拟订技能人才培养、评价、使用和激励政策并组织实施。综合管理全区职业技能竞赛。指导职业培训机构的安全生产管理工作。
就业管理与劳动关系科（挂行政许可科牌子）
机构负责人 张洁
联系方式 0574-89293254
办公时间 上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：贯彻落实就业创业工作发展规划。组织实施劳动者平等就业、创业带动就业、农村劳动力转移就业和劳动力跨地区有序流动政策。负责完善公共就业创业服务体系，组织实施就业援助、特殊群体就业政策和高校毕业生就业创业政策。贯彻落实外国人和港澳台人员（不含专家）来鄞就业相关政策。负责执行失业保险法律、法规和政策，建立就业失业统计监测和预警制度，落实预防、调节和控制较大规模失业政策。组织实施劳动关系协调政策和劳务派遣用工管理政策。负责推行劳动合同和集体合同制度，指导劳动标准制定工作。贯彻落实企业职工工资收入分配等相关政策。承担区构建和谐劳动关系工作领导小组办公室、区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。拟订本部门行政审批工作的规章制度、业务流程、审批标准和规则。按照规定权限，负责本部门行政许可及其他行政审批事项的受理、审核、许可、审批、服务工作。
工资福利科
机构负责人 张超
联系方式 0574-89293259
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：拟订全区事业单位、机关工勤人员工资、福利和离退休政策并组织实施。拟订事业单位绩效工资政策、推进事业单位收入分配制度改革。负责全区事业单位工资审核管理。负责全区事业单位工资统计工作。

社会保险科（挂区劳动能力鉴定委员会办公室牌子）
机构负责人 胡蔚虹
联系方式 0574-89293260
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：贯彻执行国家、省和市制定的企业职工、机关事业单位职工、个体劳动者、城乡居民养老保险、被征地人员养老保障和职工工伤保险发展规划、改革方案、基本政策并组织实施。贯彻执行工伤预防、认定和康复政策，负责工伤认定工作。承担区劳动能力鉴定委员会的具体工作。负责全区养老保险、工伤保险制度执行及经办工作实施情况的监督指导。
政策法规科
机构负责人 何波
联系方式 0574-89293267
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：负责落实人力资源和社会保障法律、法规及规章。指导监督局机关和所属单位依法行政工作。承担局规范性文件的合法性审查、报备和清理工作。承担行政复议、行政应诉等相关工作。承担全区人力资源和社会保障法律、法规、政策宣传和普法工作。承担局重大行政执法决定的法制审核工作。牵头局重要课题的调查研究工作。参与局重要政策性文稿起草工作。负责各类企业执行人力资源和社会保障法律法规诚信度审核。
信访仲裁科（挂区劳动人事争议仲裁委员会办公室牌子）
机构负责人 王曼娜
联系方式 0574-89293271
办公时间 工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00
机构职能：贯彻落实劳动人事争议调解仲裁政策。指导全区劳动人事争议调解仲裁工作。负责仲裁案件受理、立案，负责监察投诉和举报类案件受理，劳动监察与仲裁业务交叉案件的指定受理。负责劳动人事争议仲裁员、调解员的管理、培训等工作。负责全区人力资源和社会保障信访工作。负责处理来信来访和政务咨询投诉举报平台投诉举报事项。负责全区人力资源和社会保障的平安创建、社会治安综合治理及维护社会稳定工作。