平远县人力资源和社会保障局各下属单位负责人及联系电话

平远县社会保险基金管理局:

（一）贯彻执行国家和省、市、县有关社会保险工作的法规和政策。

（二）参与研究制订全县社会保险的规章、政策和管理办法并负责组织实实施。

（三）负责全县法定养老、工伤、失业等社会保险工作。

（四）负责办理社会保险基金的收缴、给付、管理及全县社保基金的调剂和预算决算工作。

（五）参与职工工伤保险评残鉴定；审定、核发社会养老、失业、工伤保险待遇。

（六）提出有关社会保险业务发展的建议。

（七）具体负责地方机关补充养老保险、企业补充养老保险等工作。

（八）承办县人民政府和省市社会保险部门交办的其他事项。

 (负责人:黎耘 联系电话:0753-8899323)

平远县人才就业服务中心:

（一）贯彻执行就业促进法和公共就业服务政策，指导、协调全县镇村公共就业服务和管理工作。

（二）组织实施就业援助和特殊群体就业政策，负责落实各项就业创业政策。

（三）组织开展城乡劳动力职业技能培训和创业培训。

（四）开展公共就业服务和对外人力资源交流合作。

（五）负责全县人力资源市场发展运行的指导、管理、监督和统计调查分析。

（六）负责指导镇、村(社区）两级人力资源社会保障基层工作平台建设。

（七）承担主管部门委托的人才引进、人才流动管理等人事人才公共服务；

（八）负责本县企业退休人员社会化管理服务工作;

（九）承办县委、县政府主管部门和上级业务主管部门交办的其他事项。

(负责人:陈宗敏 联系电话:0753-8899317)

平远县职业技能鉴定指导中心:

按照国家、省、市有关政策规定组织、实施全县职业技能鉴定工作；拟订职业（工种）技能规范；负责试题库的建设和管理，组建专家队伍；负责考评人员的培训、考核、资格认定、鉴定工作的考务管理；负责鉴定质量的监督检查、技术评估、咨询服务；组织、指导机关事业单位工人技术等级岗位考核工作；承办局委托的其他工作等。

(负责人:姚宇红 联系电话:0753-8890390)

平远县劳动人事争议仲裁院:

贯彻执行上级有关法律法规，负责劳动人事争议方面的法律、法规及政策的宣传咨询工作；受理有关劳动人事争议案件，组织仲裁庭，调解仲裁劳动人事争议；负责全县劳动人事争议仲裁人员资格认定工作，并承担相关管理服务工作；指导相关调解组织进行劳动人事争议调解工作；协助处理与劳动人事争议有关的群体性突发事件；承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作；承办县人力资源和社会保障局、县劳动人事争议仲裁委员会交办的其他工作。

(负责人:杨磊 联系电话:0753-8898123)