临清市人力资源和社会保障局各部门职责及联系电话

一、内设机构

（一）办公室。

负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全等局机关日常运转工作。负责企业职工建档及调配工作。承担政府信息和政务公开、建议提案办理等有关工作。

办公室主任：崔永会

办公电话：0635-7121700

办公地址：临清市果园街80号

（二）人事科。

负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理、社会保障工作，组织指导本系统的教育培训工作。负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导局所属单位离退休人员的管理服务工作。

负责人：单厚明

办公电话：0635-7121896

办公地址：临清市果园街80号

（三）政策法规科（挂市表彰奖励办公室牌子）。

牵头拟订全市人力资源和社会保障政策并组织实施。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责局机关有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责新闻宣传、有关信息规划和统计管理工作。负责推进本系统职能转变和行政审批制度改革工作，组织编制系统内权责清单，深化简政放权，加强事中事后监管，优化权力运行流程，推进政务服务标准化。负责行政许可事项监管的协调工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉表彰制度和省、聊城市表彰奖励制度。拟订政府表彰奖励制度。按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。承担市评比达标表彰工作协调小组办公室的具体工作。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。

负责人：付光

办公电话：0635-7121896

办公地址：临清市果园街80号

（四）财务科（挂社会保险基金监管科牌子）。

组织实施全市基本养老、失业、工伤等社会保险以及企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度，依法监督基金的收支、管理和投资运营。参与监督市社会保障基金管理运营情况。负责编报相关社会保险基金预决算建议草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。负责编制部门预决算。负责局机关并指导所属单位财务、国有资产管理和内部审计工作。

负责人：郝兵

办公电话：0635-7121899

办公地址：临清市果园街80号

（五）就业促进与失业保险科（挂人力资源流动管理科牌子）。

拟订全市就业创业、失业保险工作规划、政策并组织实施。健全公共就业创业服务体系，促进劳动者公平就业、劳动力转移就业和跨地区有序流动。参与拟订就业补助资金管理办法。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，拟订全市失业人员登记管理办法以及相关待遇政策，建立失业预测预警制度，负责市本级失业保险参保单位以及职工、失业人员待遇资格核准。牵头拟订高校毕业生就业创业政策，指导全市大中专毕业生、毕业研究生就业创业工作。组织拟订推动家庭服务业发展促进就业的相关规划、政策以及标准。会同有关部门拟订国（境）外人员来我市工作政策并组织实施。落实人力资源流动和市场发展政策。参与拟订人力资源服务业发展规划和政策。拟订完善人力资源市场监管制度。负责监督管理人力资源服务机构和人力资源市场活动。

负责人：燕坤善

办公电话：0635-7121832

办公地址：临清市果园街80号

（六）职业能力建设科。

牵头拟订全市高技能人才规划、政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订全市城乡劳动者职业培训规划、政策，拟订市技工学校以及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。落实全市机关企事业单位工人技术等级、职业技能考核鉴定的政策、办法。组织实施国家职业分类、职业技能标准。指导监督全市职业技能鉴定工作。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。指导市技工学校、职业培训机构的安全管理工作。负责指导本系统、本行业社会组织党建相关工作。承办为驻外使领馆、商务机构选派工勤服务人员工作。

负责人：魏浩

办公电话：0635-7121757

办公地址：临清市果园街80号

（七）专业技术人员管理科。

牵头拟订全市专业技术人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策并组织实施。承担有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员以及学术、技术（技能）带头人的推荐、选拔、管理有关工作。落实院士工作的有关政策规定，配合做好院士遴选工作。完善落实博士后制度。负责非教育系统公派留学工作。组织实施专业技术人员管理和继续教育政策。负责深化职称制度改革工作。按照管理权限负责专业技术职务资格的申报、评审、考核认定、考试等工作。负责高、中级专业技术职务资格审核推荐工作。负责授权组建的相应中级专业技术职务资格评审委员会的组建和评审工作。负责初级专业技术职务评审委员会的综合管理工作。负责初级专业技术职务资格审核备案工作。完善职业技能资格制度。组织实施专业技术人员职业资格制度。

负责人：郭圆

办公电话：0635-7121728

办公地址：临清市果园街80号

（八）事业单位人事管理科。

会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革和人事管理工作。按照管理权限，承办相关市属事业单位岗位设置方案的备案、核准和聘用人员的备案工作。拟订全市事业单位人事管理相关制度。拟定机关工勤人员人事管理制度。负责政府系统事业单位科级以下人员职务任免、职务升降工作。拟订事业单位工作人员公开招聘、竞聘、考核、奖惩等相关政策并组织实施。拟订市属事业单位公开招聘工作人员相关政策并组织实施。拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策并组织实施。拟订人员（不含公务员）调配政策，按照规定承办有关人员调配工作。按权限承办援建地区、重点建设项目人员选调派遣以及内调人员安置工作。

负责人：李茜

办公电话：0635-7121745

办公地址：临清市果园街80号

（九）劳动关系科。

贯彻执行劳动关系政策。拟订劳动合同、集体合同制度实施规范。健全协调劳动关系三方制度。落实企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额。拟订完善市管企业薪酬管理政策，审核认定市管企业年度在岗职工平均工资。负责指导和监督市管企业负责人薪酬分配。落实改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策。组织实施最低工资标准和企业工资指导线。落实职工工作时间、休息休假和假期制度。落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策并监督实施。参与有关企业劳动模范推荐评选工作。

负责人：王鹏

办公电话：0635-7121758

办公地址：临清市果园街80号

（十）工资福利科。

负责全市事业单位工资福利管理工作。会同有关部门拟订全市事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配和福利政策并组织实施。管理市属事业单位工资（薪酬）总额，会同有关部门核定市属事业单位绩效工资总量。负责市属事业单位工资统一发放的审核工作。会同有关部门拟订事业单位工作人员参加工作时间的确定以及工龄计算的规定。负责全市事业单位人员退休审批工作。参与指导协调事业单位离退休人员的管理服务工作。

负责人：陈绪雷

办公电话：0635-7121898

办公地址：临清市果园街80号

（十一）养老保险科。

落实机关企事业单位离退休政策、基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策。落实居民基本养老保险规划、政策、标准。落实职工基本养老保险费率和费基等养老保险费政策。落实职工基本养老金领取条件、基本养老保险待遇项目和给付标准。落实职工基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理政策。落实职工养老保险基金预测预警制度。负责市本级养老保险参保人员退休核准工作。组织实施被征地农民社会保障政策。指导协调养老保险社会化服务工作。指导监督养老保险经办机构业务工作。

负责人：王东

办公电话：0635-7121736

办公地址：临清市果园街80号

（十二）工伤保险科。

贯彻执行全市工伤保险规划、政策和标准，完善工伤预防、认定和康复政策。组织实施劳动能力鉴定办法。执行康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准。落实工伤待遇政策，负责机关、企事业单位工作人员工伤认定和伤残等级审定工作。

负责人：张华

办公电话：0635-7121776

办公地址：临清市果园街80号

（十三）劳动者权益保障科（挂农民工工作科牌子）。

落实劳动人事争议调解仲裁政策。指导全市劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。依法指导处理劳动人事争议。落实劳动保障监察政策、制度、标准。协调劳动者维权工作，负责有关案件查处和跨区域执法的组织协调工作，组织处理有关突发事件。指导监督全市劳动保障监察和执法工作。负责信访事项的受理、协调和督办。拟订全市农民工工作规划、政策并组织实施。推动落实农民工相关政策，协调解决涉及农民工的重点难点问题和重大事件。指导农民工安全培训教育。

负责人：徐照伟

办公电话：0635-7121765

办公地址：临清市果园街80号

二、事业单位

（一）临清市公共就业和人才服务中心

主要职责：

（一）承担办理就业登记、失业登记等事务，为城乡各类劳动者提供公益性就业服务，开展就业援助、贫困人口就业扶贫和大中专学校毕业生就业服务。承担全市高校毕业生、离校未就业高校毕业生、农村劳动力等群体就业指导和服务。

（二）承担健全创业服务体系，开展对城乡各类劳动者的公共服务工作及创业活动等工作。推进全市创业服务工作，承担创业担保贷款业务经办、创业补贴落实等工作。

（三）承担城乡各类劳动者的就业技能培训和创业培训工作。

（四）承担举办公共人力资源市场招聘活动、监测人力资源市场信息，提供职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘服务工作。建立就业失业信息监测体系。开展人力资源、劳动者就业失业、技能人才等信息调查、统计和分析。组织开展跨区域劳务协作，参与实施发展家庭服务业促进就业工作。

（五）承担为人才流动和人力资源开发、高层次人才引进等工作提供公共服务的职责。开展就业创业和职业培训领域国际和台、港、澳交流合作。

（六）承担流动人员人事档案管理工作。开展全市人才招聘、引进服务工作。组织开展人才招聘和引进活动，协助编制发布全市人才需求目录。抓好人才引进“一站式”服务平台建设，落实相关人才引进扶持政策。

（七）参与编制全市社会保险基金年度预决算草案。承担失业保险经办服务工作。承担失业保险基金收支结算、运行分析、账户管理、监测预警等工作。

（八）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

负责人：汪培勤

办公电话：0635-7121866

办公地址：临清市果园街80号

（二）临清市社会保险事业中心

主要职责：

（一）宣传贯彻落实国家、省、市关于养老、工伤保险工作的方针政策、法律法规、规章制度。参与制定全市社会保险事业年度计划并组织实施。承担我市社会保险经办业务方面的信访案件调查工作。

（二）协助参与编制我市相关社会保险基金年度预决算草案。承担基金收支结算、运行分析和账户管理，并按规定做好信息公开工作。

（三）承担社会保险经办管理服务工作；承担退休人员及企业遗属养老保险待遇领取资格认证工作。

（四）承担社会保险基金风险管理、稽核内控等工作。承担社会保险内部审计和有关部门对社会保险基金审计的配合工作。

（五）承担社会保险档案和全市社会保险统计数据采集、整理、分析及管理工作。

（六）实施我市社会保险标准化建设、数据规范化管理等工作。

（七）完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

负责人：张勉国

办公电话：0635-7121816

办公地址：临清市果园街80号

（三）临清市人力资源社会保障综合服务中心

主要职责：

（一）承担为市人力资源社会保障局履行职责提供支持保障工作。

（二）承担为全市事业单位工资管理提供服务工作，承担全市企事业单位专业技术人员服务工作。

（三）承担为人力资源机构提供服务工作；做好全市企业人力资源管理规范工作，促进人力资源合理流动和有效配置。

（四）承担全市企事业单位人员（含离退休人员）的人事档案管理与服务。

（五）承担全市企业离退休人员人事档案管理和服务，为镇（街道）企业离退休人员社会化服务工作提供服务。

（六）承担人力资源和社会保障信息化建设技术支撑工作。

（七）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

负责人：付磊

办公电话：0635-7121716

办公地址：临清市果园街80号

（四）临清市职业技能指导服务中心

主要职责：

（一）承担组织实施全市职业技能鉴定工作。承担职业技能鉴定的咨询服务工作。

（二）承担职业技能竞赛的保障服务工作。

（三）承担全市考评员队伍建设的保障服务工作。

（四）承担专项职业能力考核的实施工作。

（五）承担高技能人才培养的保障服务工作。

（六）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

负责人：李志宏

办公电话：0635-7121756

办公地址：临清市果园街80号

（五）临清市劳动人事争议仲裁院

主要职责：

（一）依法受理并承办管辖范围内的劳动人事争议案件；

（二）指导管辖范围内劳动人事争议调解委员会开展预防调解工作。

（三）组织实施国家、省、聊城市劳动人事争议调解仲裁政策。

（四）协助开展全市劳动人事争议预防调解仲裁业务指导、仲裁员聘前培训，以及劳动人事争议处理的指导等工作。

（五）完成市人力资源社会保障局交办的其他任务。

负责人：李云海

办公电话：0635-7121828

办公地址：临清市果园街80号

（六）临清市培训考试中心

主要职责：

（一）承担事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员考试考务工作，承担有关考试档案的管理工作。

（二）承担专业技术资格考试的报名资格审核工作。

（三）协助完成事业单位专业技术人员继续教育工作。

（四）按规定开展其他考试任务，完成考试（测评）的信息发布、报名、考务管理和服务工作。

（五）完成市人力资源社会保障局交办的其他工作。

负责人：李荣峰

办公电话：0635-7121745

办公地址：临清市果园街80号

（七）临清市劳动保障执法监察大队

主要职责：

（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。

（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

负责人：刘兆斌

联系电话：0635-7121796

办公地址：临清市果园街80号