平阴县人力资源和社会保障局各部门联系电话

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内设机构

办公室(挂组织人事科牌子)

联系方式:0531-87890701  0531-87800703

主要职责:组织协调局机关日常工作;负责局机关安全、应急管理、文电、会务、机要、保密、督办、政务公开、政务信息、文书档案、维护稳定、12345市民服务热线转办事项的办理和后勤保障等工作;负责局机关和所属事业单位组织人事、机构编制工作;负责相关人大代表建议、政协提案的办理工作;负责本部门党的建设和群团工作;完成交办的信访及行政复议等其他任务。

人力资源管理科(挂事业单位人事管理科牌子)

联系方式:0531-87890160   0531-89885887

主要职责:贯彻执行国家、省、市有关人力资源社会保障法律、法规、规章和方针、政策;拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;负责促进就业创业工作;参与人才管理工作;会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作;负责全县企事业单位工资福利管理工作,贯彻执行机关企事业单位离退休政策;会同有关部门组织落实国家、省、市功勋荣誉表彰制度;协助做好涉及招商引资的人才、就业、劳动保障等领域的招商服务工作;按照管理权限负责干部人事档案管理工作;完成交办的信访及行政复议等其他任务。

社会保险基金监督科(挂财务科牌子)

联系方式:0531-87890702

主要职责:贯彻落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算建议草案;参与监督全县社会保险基金管理运营情况;负责相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持相关社会保险基金总体收支平衡;负责机关财务管理,监管局属事业单位财务工作。

社会保障科(挂劳动监察科牌子)

联系方式:0531-87890716

主要职责:统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;贯彻落实劳动人事争议仲裁调解制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调协商机制;会同有关部门拟订农民工工作规划和政策,推动相关政策落实;完成交办的信访及行政复议等其他任务。

直属单位

平阴县公共就业和人才服务中心

联系方式:0531-87890722

主要职责:宣传贯彻落实就业失业、促进创业、人才服务和人事考试有关法律法规和政策;办理就业登记、失业登记等事务,为城乡各类劳动者提供公益性就业服务,开展就业援助、贫困人口就业扶贫和大中专学校毕业生就业服务等工作;健全创业服务体系,开展针对城乡各类劳动者的公共创业服务工作及促进创业活动;承担职业能力建设工作,贯彻落实职业培训规划,开展对城乡各类劳动者的就业技能培训、创业培训等工作;承担建立健全人力资源市场信息服务体系,举办公共人力资源市场招聘活动,提供职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘等服务;为人才流动和人力资源开发、高层次高技能人才引进等工作提供公共服务;承担流动人员人事档案管理、党员管理服务工作,为用人单位和劳动者提供基本人力资源和社会保障事务代理;承担全县事业单位公开招聘组织工作;承办专业技术人员职称考试报名及专业技术人员资格证书发放工作;完成县人力资源和社会保障局办的其他任务。

平阴县社会保险事业服务中心

联系方式:0531-87890731

主要职责:贯彻执行社会保险(含:养老保险、工伤保险)的法律法规和方针政策,具体实施社会保险事业发展规划和年度计划;组织实施全县社会保险经办服务工作;管理社会保险基金、职业年金,协助编制社会保险基金预、决算草案并组织实施;组织实施全民参保计划,对参保对象进行社会保险登记管理;承担社会保险个人权益记录管理工作,并提供社会保险个人权益相关服务。承担被征地农民社会保险资金的落实和管理工作;承担养老保险、工伤保险待遇核定和支付,组织对接养老金社会化发放等社会化服务工作;承担社会保险信用建设工作,承担社会保险稽核事务性工作;为镇(街道)社会保险经办业务提供服务支持;完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

平阴县劳动人事争议仲裁院

联系方式:0531-87890717

主要职责:依法组织仲裁庭,受理本行政区域内发生的劳动人事争议案件;承担专职、兼职仲裁员的聘任、考核和解聘等工作;承担劳动人事有关法律、法规、规章及政策的宣传、解释和咨询工作;承担劳动人事争议案件的统计分析工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会日常工作;完成县人力资源和社会保障局交办的其他任务。

平阴县人力资源和社会保障局

平阴县人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源社会保障法律、法规、规章和方针、政策;起草有关规范性文件,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。依法履行行政复议被申请人职责。 。。。

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