赤峰市人力资源和社会保障局各科室对外联系电话

电话：0476-8331718

2、政策法规科 
负责人力资源和社会保障系统综合法规工作。承担规范性文件的合法性审查工作，监督检查相关法律法规政策执行情况和行政执法工作。负责信访工作和行政复议、行政应诉工作，承担人力资源和社会保障系统普法及有关法律事务工作。
电话：0476-8838169

3、综合科 
负责起草相关地方性政策和制度，拟订人力资源和社会保障发展规划和年度计划并牵头组织实施。组织开展人力资源和社会保障领域改革推进工作。组织开展相关政策研究、科研课题和综合性调研，协调专家咨询工作。负责人力资源和社会保障新闻宣传、发布及舆情监控工作。负责机关政务督查工作。
电话：0476-8820169

4、专业技术人员管理科 
负责推进深化职称制度改革。拟订全市专业技术人员管理、继续教育等政策并组织实施。承担高层次专业技术人才选拔推荐和培养、博士后管理、留学人员管理服务工作。落实专业技术资格考试制度，负责相关考试违纪人员处理。
电话：0476-8337879

5、职业能力建设科 
拟订全市城乡劳动者职业技能培训政策、规划，建立健全终身职业技能培训制度并组织实施。指导技工院校、高技能人才培训基地、大师工作室和公共实训基地建设。拟订技能人才的培养、评价、使用和激励政策，拟订落实职业资格制度的相关政策。
电话：0476-8354355

6、就业促进科 
研究提出全市就业规划、年度计划和劳动者公平就业、农村牧区劳动力转移就业、劳动力跨区有序流动等政策并组织实施。负责公共就业服务体系建设，实施公共就业服务管理。拟订促进高校毕业生就业年度计划，组织实施高校毕业生就业项目。组织落实就业援助制度，拟订特殊群体就业政策。拟订全市失业保险政策并组织实施。负责就业培训工作。拟订人力资源市场、服务业发展和流动的政策和规划，指导、规范人力资源市场和职业中介机构业务活动。拟订全市人才开发政策，编制人才开发目录，组织实施高层次人才引进和重大人才项目活动，开展国际和区域人才交流与合作。
电话：0476-8838335

7、事业单位人事管理科 
组织落实事业单位人事制度改革和人事管理以及机关工勤人员管理政策。建立和完善全市事业单位岗位管理制度。按照管理权限承担事业单位岗位设置、岗位聘用、公开招聘和人员调配工作。负责事业单位人员年度考核、奖励惩戒、辞职辞退等工作。负责拟订事业单位工作人员、机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施。承担市本级事业单位绩效工资总量核定、工资基金审理和人员工资的确定、审核、备案工作。按照管理权限开展表彰奖励工作，综合管理全市评比达标表彰工作。
电话：0476-8331740

8、劳动监察局（农牧民工工作办公室） 
拟订全市劳动保障监察工作制度、劳动人事争议调解仲裁工作实施规范、农牧民工工作综合性政策和规划，并组织实施。协调劳动者维权工作，组织开展劳动监察，处理有关突发事件，指导督办有关重大案件。指导监督劳动和人事争议调解仲裁工作，协调处理重大劳动和人事争议案件。落实农村牧区劳动力转移就业政策。协调处理涉及农牧民工的重点难点问题和重大事件，维护农牧民工合法权益。
电话：0476-8300609

9、社会保险科 
落实基本养老金调整政策、个人储蓄性养老保险政策和标准。负责基金预测预警工作。拟订并组织实施全市机关事业单位工作人员、企业职工基本养老保险和企业（职业）年金政策。拟订并组织实施全市城乡居民养老保险和被征地农牧民社会保障政策。承担市本级机关事业单位、企业职工和城乡居民的退休审批工作。
电话：0476-8332818

10、基金资金监管局 
拟订基本养老、失业、工伤等社会保险基金监督制度。开展对基本养老、失业、工伤保险基金、就业专项资金、人才开发基金的监督检查工作，组织查处重大案件。对机关事业单位、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金管理运营实施监管。开展社会监督，建立基金(资金)监督举报系统，受理投诉举报。负责机关及所属各单位预算资金的监督检查工作。
电话：0476-8350516

11、劳动关系科 
拟订全市劳动合同、集体合同和工资集体协商制度实施规范并组织实施，开展劳动用工备案管理工作。指导落实职工工作时间、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊劳动保护政策。建立企业薪酬调查和发布制度。拟订企业职工收入分配宏观指导、调控和支付政策。拟订国有企业负责人薪酬和工资决定机制政策，指导和监督国有企业工资政策执行情况。
电话：0476-8352868

12、工伤保险科 
拟订并组织实施全市工伤保险政策和工伤认定、劳动能力鉴定、工伤康复等工伤保险管理办法。负责全市机关、企事业单位工伤认定工作。负责全市工伤预防、康复和伤残等级鉴定工作。
电话：0476-8838381

13、政务服务科 
按规定权限负责行政许可事项的受理和审批。负责政务服务标准化、信息化建设，牵头组织实施互联网+政务服务”工作。承担全市人力资源和社会保障系统放管服改革的相关工作。负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设工作，组织指导公共服务平台建设。负责社会信用体系建设工作，指导人力资源和社会保障行风建设工作。
电话：0476-8825297

14、机关党组织 
负责机关和所属单位党建、纪检、群团等工作。承担机关及所属单位的目标考核、人事管理和离退休人员工作。负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。承办市政府管理的部分领导人员的行政任免手续。
电话：0476-8300639