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中国人事科学研究院
联系电话:010-84651879
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中国人事科学研究院是主要承担人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共管理理论、制度、政策及应用研究的部直属事业单位。主要职责如下:
(一)开展人事理论、人事管理体制、人事制度改革、人事制度历史、人事法制建设研究。
(二)开展人才理论、人才战略、人才政策及人才开发应用研究。
(三)开展人力资源理论、人力资源政策、人力资源管理、人力资源市场与服务实务研究。
(四)开展公共管理理论、公共管理体制、公共管理变革、公共政策、公共服务研究。
(五)开展就业创业、职业分类、职业发展、职业制度、培训开发研究。
(六)开展收入分配体制、工资制度、福利制度、退休制度、薪酬管理、社会保障研究。
(七)开展国外人事制度、人才战略与政策、人力资源管理和公共管理研究。
(八)开展MPA教育和博士后人才培养工作。
(九)编辑出版《中国人事科学》月刊,整理人事、人才文献资料,分析人力资源动态信息,开展人事、人才科研成果宣传与推广。
(十)开展人事、人才科研合作组织工作,推动全国人事、人才科研事业发展,推动科研人才队伍建设。
(十一)负责中国人才研究会日常管理工作。
(十二)受部委托,负责与国际行政科学学会(IIAS)、东部地区公共行政组织(EROPA)、亚洲公共行政网络(AGPA)等三个国际学术组织的联络与合作工作,推动国际学术交流。
(十三)承办部里交办的其他工作。
人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。主要职责包括负责促进就业工作,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。。。