龙井市人力资源和社会保障局

一、主要职责

贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；组织起草人力资源和社会保障地方规范性文件；拟订相关政策和措施并组织实施和监督检查。负责促进就业工作。统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；牵头推进深化职称制度改革工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订并组织实施政府奖励制度。会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。统筹实施劳动、人事争议仲裁制度；拟订劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。完成市委、市政府交办的其他任务。

二、内设机构

办公室；规划财务科；事业单位工资福利科；事业单位人事管理科；专业技术人员管理科；行政审批办公室；劳动关系和调节仲裁科；就业创业与职业技能开发科；法制监察科。

负责人：孙松岩