一、镇党委政府的主要职责

（一）加强辖区基层建设。宣传和贯彻执行党的路线方针政策和法律法规；制定地方经济社会发展规划和年度计划并组织实施；坚持依法行政，推进民主政治，加强辖区基层政权建设；做好辖区农业、农村、农民和社区工作。

（二）加强辖区党的建设。推进全面从严治党，强化“两个责任”，全面落实基层党组织标准化、规范化建设，全面加强基层宣传思想文化工作，强化党建引领基层治理，进一步增强党在基层的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

（三）加强辖区公共管理。推进区域发展，全面实施乡村振兴战略，统筹落实辖区发展的重大决策和建设规划。实施综合管理，落实辖区村镇规划建设、农房管控、集镇管理、农村宅基地管理、人口管理、社会管理、经济发展、综合执法、市场监管、环境卫生、自然资源、生态环境保护、公共服务等工作，承担组织领导、推进实施、综合协调等职责；负责组织编制镇国土空间规划、城镇开发边界外乡村地区的“多规合一”实用性村庄规划；行使《中华人民共和国土地管理法》第七十八条规定的行政处罚权，及相关的行政检查、行政强制措施权；指导村党组织、村民委员会动员和组织村民参与村庄规划编制，健全农村宅基地和建房（规划许可）申请审核有关制度，完善宅基地民主管理程序；建立村农房管控协管机制，建立村第一时间巡查上报、镇第一时间依法处置有效机制。领导辖区基层自治工作，健全完善“自治为基、法治为本、德治为先”的基层治理体系。

（四）加强辖区公共安全。负责辖区公共安全及安全生产监管，构建公共安全防控体系，建立应对突发紧急事件的处理机制，做好辖区安全生产、减灾救灾、防汛抗旱、消防安全、森林防火灭火、食品药品安全、公共卫生事件、社会安全事件等应急管理工作。承担辖区社会治安综合治理工作，健全多元纠纷解决机制，综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用，及时化解辖区社会矛盾，确保社会稳定。

（五）加强辖区公共服务。组织实施辖区与群众生活密切相关的各项公共服务，落实人力资源和社会保障、医疗保障、就业服务、民政、教育、文化、体育、卫生健康、人口和计划生育等方面相关政策。拓宽服务渠道，改进服务方式，建立健全群众办事一次办结机制。优化辖区营商环境，推进镇、村（社区）两级政务服务平台标准化建设，落实“一窗受理、集成服务”的行政审批服务改革。

（六）加强辖区干部队伍建设。按照管理权限，负责辖区机关和事业单位工作人员的教育、培养、选拔和监督工作；协助管理好派驻（出）单位人员。

（七）加强职权行使能力建设。正确行使《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》等法律法规赋予的职权，依法依规承担下放的经济社会管理权限和行政执法事项。

（八）完成县委、县人民政府交办的其他事项。

二、机构设置

（一）镇党委政府设党政内设机构5个：

1.综合事务办公室（加挂行政审批办公室牌子）；

2.党建工作办公室（加挂群团组织办公室牌子）；

3.综合治理办公室（加挂综合执法办公室牌子）；

4.乡村振兴办公室（加挂农业农村工作办公室牌子）；

5.社会事务办公室。

（二）设事业单位8个，均为镇党委政府主管的财政全额拨款公益一类事业单位：

1.农业农村服务中心（加挂乡村振兴发展中心、扶贫工作站牌子）；

2.政务服务中心（加挂党群服务中心牌子）；

3.综治中心（加挂网格化管理中心牌子）；

4.乡村建设综合服务中心（加挂综合行政执法队牌子）；

5.退役军人服务站；

6.经济社会发展中心（加挂统计站牌子）；

7.文化广电和体育旅游服务中心；

8.应急事务管理中心。