柳州市柳南区人力资源和社会保障局机构职责：

（一）贯彻执行国家、自治区、柳州市人力资源和社会保障事业的法律法规和政策措施，拟订全区人力资源和社会保障事业发展计划并组织实施，组织起草人力资源和社会保障工作规范性文件，落实相关政策并组织监督检查。

（二）执行国家、自治区、柳州市人力资源市场发展计划，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全区促进就业工作，组织实施统筹城乡的就业发展计划，完善公共就业创业服务体系，建立就业援助制度，落实高校毕业生就业政策，落实面向城乡劳动者的职业培训政策。

（四）统筹推进建立覆盖全区城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、自治区、柳州市有关社会保险的法律法规及政策；会同有关部门实施全民参保计划并完善全区统一的社会保险公共服务平台。

（五）贯彻落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处有关违法案件。

（六）会同有关部门推进深化职称制度改革工作，组织实施专业技术人员继续教育工作，负责全区专业技术人才队伍建设管理工作。

（七）贯彻执行国家、自治区和柳州市事业单位人事管理政策及相关配套措施，按照管理权限规范开展事业单位岗位设置、公开招聘，以及事业单位工作人员和聘用合同制人员年度考核等人事综合管理工作。

（八）规范全区机关、事业单位评比达标表彰活动，会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰方案并监督实施。

（九）组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。

（十）贯彻落实农民工工作、农村劳动力转移就业综合性政策，会同有关部门协调处理涉及农民工的重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）建立并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度，会同有关部门协调处理信访事件或突发事件。

（十二）完成区委、区政府交办的其他任务。