（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业的相关法律、法规、规章和政策，并负责贯彻实施。

（二）会同有关部门拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划；拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和落实人力资源流动政策，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业创业发展规划和落实相关政策，完善公共就业创业服务体系，落实创业带动就业政策、高校毕业生就业政策和就业援助制度。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，落实并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准;落实机关企事业单位、被征地农民基本养老保险政策，实施社会保险基金预算草案，参与制定全区社会保障基金保值增值运营政策和实施办法；实施对基金的预防、调节和控制工作，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（五）负责政府部门人才综合管理工作，承担政府层面制定人才政策、构建人才服务体系、培育和发展人才资源市场等工作;推进深化职称制度改革;负责区政府特邀专家等高层次人才的选拔推荐工作；落实好职业技能相关工作。

（六）贯彻执行国家、省、市关于企事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，落实事业单位人员管理政策，并推动相关政策落实。

（八）会同有关部门落实各级奖励制度。

（九）会同有关部门落实农民工工作的综合性政策，维护农民工合法权益。

（十）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度；落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）负责我区人力资源和社会保障行业领域安全生产监督管理工作。

（十二）配合处理劳动、人事信访事项、重大信访或突出事件；负责政策方面的落实。

（十三）完成区委、区政府交办的其他任务。

（十四）职能转变。承接简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）有关职责分工

有关建筑领域解决拖欠农民工工资方面的职责分工。区住房和城乡建设局负责统筹管理和综合协调建设领域解决拖欠农民工工资工作；负责统筹收缴、启动和返还建设领域建设项目农民工工资保障金；区水务、人防、电力、通信、交通运输等建设项目审批部门负责提出所管辖项目农民工工资保障金缴存数额，以及相应启动、返还意见。区人力资源和社会保障局负责处理非建设领域发生的拖欠农民工工资投诉问题；负责总协调、检查、督办及数据统计工作。

• 党组书记、局长：李延梁 办公电话：53767566

  男，满族，1973年2月出生，黑龙江省哈尔滨市木兰人。1991年9月参加工作，1999年5月入党，本科学历。现任阿城区人力资源和社会保障局党组书记、局长，主持党组全面工作、人社局行政全面工作。

• 副局长：刘群

  女，汉族，1974年12月出生,黑龙江省哈尔滨人,1989年9月参加工作,2001年4月入党,本科学历。现任人力资源和社会保障局副局长。负责常务工作、安全工作、信访工作、全区职称、劳动就业等工作，分管综合科、区就业服务中心。负责分管领域的党风廉政建设工作。

• 副局长：丁楠

  女，满族，1989年12月出生，黑龙江哈尔滨人，2010年参加工作，2012年入党，研究生学历。现任黑龙江省哈尔滨市阿城区人力资源和社会保障局副局长。负责纪检监察工作，劳动人事仲裁、劳动保障监察、劳动关系等工作，分管区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察局和审批科（劳动关系）。负责分管领域的党风廉政建设和信访稳定工作。