长海县人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、省委、市委关于人力资源和社会保障工作、民政工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作、民政工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省、市关于人力资源社会保障和民政工作的方针政策和法律法规；拟订全县人力资源社会保障和民政事业发展规划，组织起草地方规范性文件，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；承担县政府人才工作的综合管理；指导人力资源市场建设，规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。

（三）拟订统筹城乡的就业发展、就业促进规划和政策并组织实施；拟订全县创业就业政策并组织实施；完善公共就业服务体系；拟订就业援助制度；完善职业资格制度相关政策；建立面向劳动者的职业培训制度；统筹协调选拔招聘高等院校优秀毕业生赴基层工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（四）负责机关、企事业单位和其他社会组织、社会成员的各类保险政策的组织实施；健全各类社会保险及其补充保险基金的管理和监督工作机制；编制社会保险基金预决算草案。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，承担企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业工程的实施。保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。

（六）会同有关部门积极抓好国家、省、市对事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见的贯彻落实；综合管理企事业单位的工资、福利、退休、伤亡抚恤工作；负责企业退休人员社会化管理工作；负责企事业单位职业技能培训鉴定工作；编制事业单位工资计划统计、工资基金管理和监察工作；负责工伤认定和康复工作。

（七）会同有关部门抓好事业单位人事制度改革；负责事业单位人员管理；负责专业技术人员继续教育；牵头推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、引进工作；负责机关及企事业单位人员调配及特殊人员安置工作；综合管理引进智力工作，负责引智成果推广工作。

（八）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度；拟订劳动人事关系政策，完善劳动人事关系协调机制；承担劳动人事合同签订和管理工作；负责落实劳动用工备案和工时审批制度；监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻落实国家有关农民工工作综合性政策和规划，协调解决重点难点问题；组织实施劳动保障监察，依法查处重大案件，维护劳动者合法权益；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

（九）牵头拟订社会救助规划、政策，健全城乡社会救助体系；负责城乡居民最低生活保障、临时救助工作，参与救助资金分配和监管工作；参与拟订医疗、住房、教育、城市取暖、司法等方面的救助政策，负责全县居民经济状况核对机制建设工作；承担困难群体救助帮扶工作领导小组日常工作；指导福利机构管理和福利彩票发行工作；承担依法对社会团体、民办非企业单位进行登记管理和监督检查责任；促进慈善事业发展，组织、指导社会捐助工作，负责特困人员、孤儿、农村留守儿童、困境儿童和残疾人等特殊群体生活及权益保障工作。

（十）拟订全县城乡基层群众自治组织和社区建设政策并指导实施，提出加强和改进城乡群众自治组织建设的建议，指导社区服务体系建设，推动基层民主政治建设；负责全县行政区划管理，负责乡（镇）行政区划变更的报批工作，负责全县自然地理实体命名、更名报批工作，规范地名标志的设置和管理。

（十一）贯彻执行国家婚姻登记、殡葬管理、儿童收养政策，负责推进婚俗和殡葬改革，负责生活无着流浪乞讨人员救助工作。负责全县救助站、养老院、敬老院、殡葬等服务机构的安全管理工作。

（十二）对县公共服务中心承担的有关全县养老保险、劳动就业、人才工作、流浪乞讨工作、居民经济核对工作实行业务归口管理。

（十三）承办县委、县政府交办的其他任务。

 机构设置

长海县人力资源和社会保障局是县政府工作部门，为正科级，加挂长海县民政局牌子。

 联系方式

局   长： 阎斌       办公电话：0411-39373701

副局长： 王军      办公电话：0411-39373705

副局长： 傅丽舒   办公电话：0411-39373703

副局长： 孟祥云   办公电话：0411-89882322

办公室电话：0411- 89882322、0411- 39373707

传真：0411- 39373708

电子邮箱：mzldj2005@163.com