（一）贯彻执行国家、省、大连市有关人力资源和社会保障方面的方针政策和法律法规，组织贯彻执行人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）地方性法规和市政府规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。
（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，承担市政府人才工作的综合管理，指导全市人力资源市场建设，规范全市人力资源市场。
（三）负责促进就业创业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业创业扶持援助政策，完善职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，统筹协调选拔高等院校毕业生赴基层工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，拟订并组织实施国（境）外人员（不含专家）来瓦就业管理规定，承担就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势稳定。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施全市统一的社会保险关系转移接续办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险、职业年金等相关政策，组织实施全市社会保险及其补充保险基金的管理和监督，编制全市社会保险基金预决算草案，承担社会保险基金稽核、预测预警工作，拟订应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。
（五）落实事业单位人员工资收入分配、
绩效工资、津贴、补贴、福利等相关政策并组织实施，完善企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织实施事业单位人员福利和离退休政策。实施国家荣誉制度，申报全市表彰奖励和评比达标表彰项目，承办市委市政府开展的有关表彰奖励活动。承办市政府管理的部分领导人员的行政任免事宜。
（六）会同有关部门组织事业单位人事制度改革，拟订本地区事业单位人事管理政策并组织实施，组织本地区事业单位招聘选聘工作，组织本地区事业单位岗位管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，组织实施博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。
（七）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度。拟订劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，指导全市企业做好用工备案工作，组织企业薪酬调查，下发企业工资指导价位，宏观调控企业工资，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
（八）贯彻执行国家、省、大连市有关工伤保险政策，组织机关企事业单位工伤认定工作，组织机关企事业单位工伤鉴定报送工作，组织机关企事业单位工伤职工旧伤复发申请确认报送工作。
（九）贯彻执行国家、省、大连市有关失业保险政策。
（十）完善人力资源和社会保障系统信访工作制度，做好全市人力资源和社会保障方面信访稳定工作。
（十一）按分工负责企业帮扶工作。
（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。
（十三）职能转变。瓦房店市人力资源和社会保障局应加强促进就业创业、持续推进养老保险制度改革、激励人才创新创造、保障农民工权益等职责。
（十四）与市教育局的有关职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头，会同市教育局等部门拟订。毕业生离校前就业指导和服务工作，由市教育局负责；毕业生离校后就业指导和服务工作，由市人力资源和社会保障局负责。
