一、主要职责

（一）贯彻落实党的路线方针政策、法律法规及上级机关的命令和决定，做好组织、宣传、统战、纪检、监察工作，综合协调及指导工、青、妇等群团工作，加强基层党组织和基层政权建设，推进精神文明建设和民主法制建设。

（二）负责编制和组织实施本行政区域国民经济和社会发展规划和年度计划，指导农村（社区）经济建设，促进产业结构调整和产业转型升级，加快服务业发展，做好旅游开发、招商引资、节能减排、安全生产、统计等工作。

（三）按照县域总体规划、县土地利用总体规划，负责编制和组织实施本行政区域乡村建设规划和各专业规划；组织基础设施、公共服务设施和各项公益事业建设，推进生态移民，改善群众生活环境。

（四）管理本行政区域内的教育、科技、文化、卫生、体育、财政、民政、卫生和计划生育、流动人口、民族宗教、人力资源和社会保障、残联等工作，积极构建公共服务均等化体系，促进社会事业发展。

（五）加强社会治安综合治理、信访和强化公共安全管理工作，做好司法行政工作，维护社会和谐稳定。

（六）负责本行政区域内的农村住房改造集聚建设，推进农村集体资产产权制度改革，建立与完善农村新社区管理服务体制，组织协调农村土地流转，协助户籍管理制度改革等工作。

（七）研究制订本行政区域内征地补偿、安置政策，并组织实施征地拆迁政策处理工作。

（八）承办上级党委及政府委托、交办的事项。

二、人员编制信息

（一）乡机关行政编制17名。

（二）乡机关领导职数共12名。党委班子职数9名，其中书记1名，副书记2名（含交叉任职的乡长）；政府班子职数4名，其中乡长1名，副乡长3名（含交叉任职党委委员2名）；乡人大设专职主席1名，副主席0名。

（三）乡内设机构中层领导职数5名。其中党政综合办公室主任1名，党建工作办公室主任1名，综合信息指挥室主任1名，社会事务办公室主任1名，经济发展办公室主任1名。

（四）乡属事业单位各大员总编制数13名，其中文旅员1名、林业员1名、农经员1名、水利员1名、退役军人管理员1名、统计员1名、安全生产监督管理员1名、劳动和社会保障员1名、环境保护员1名、财政员1名、城建规划员1名、卫生健康员1员、农技员1名。

（五）乡属事业单位负责人总职数7名。政务服务中心主任1名、副主任1名，应急管理服务中心主任1名、副主任1名，农业农村服务中心主任1名、副主任1名，城乡建设服务中心主任1名。