（一）社会管理职能。  

1.贯彻执行上级的各项方针政策，保障公民享有宪法规定的经济、政治和文化权利； 

2.加强综合治理，维护社会稳定，妥善处理突发性、群体性事件，调节和处理好各种利益矛盾和纠纷；  

3.根据乡村社会的需要，组织制定和推动落实经农民认可的乡规民约，构建和谐的乡村社会等。 

（二）发展经济职能。   

1.组织制定本乡镇产业发展规划，指导产业结构调整，形成地域产业特色； 

2.组织营造良好的投资环境，包括政策环境、硬件环境、社会环境，加大招商引资力度； 

3.通过推动和引导农村经济合作组织的发展，指导农村生产，提高农村生产组织化程度； 

4.加强信息服务，密切本地农产品的市场衔接，促进农业新技术的推广。  

（三）公共服务职能。  

普及义务教育，计划生育，积极发展农村卫生事业，繁荣农村文化，建立农村社会保障制度，加强社会公德建设，加强农民思想道德教育，倡导健康文明新风尚等，组织好农村公共产品的供应。  

（四）基层建设职能。  

1.协助街道党工委抓好农村党组织建设，包括机关党委、村党支部领导班子的推荐与选配，农村党员的发展和管理，党员干部队伍思想作风建设等； 

2.协助街道党工委抓好村委会班子建设，依法指导和帮助组织好乡村基层组织和社区自治，为落实公民在选举、决策、管理和监督等方面的民主权利创造条件。 

（五）完成上级政府交办的其它事项。