（一）贯彻执行企业国有资产监督管理工作法律法规和方针政策，拟订有关企业国有资产监管的规范性文件及政策办法。

（二）根据市政府授权，依法履行出资人职责，监管授权范围内企业的国有资产，承担监督所监管企业国有资产保值增值的职责。按照权限管理市直部门单位举办的国有企业。

（三）负责拟订优化市属国有资本布局结构的规划，提出市属国有资本战略性调整、产业及企业重组整合的方案，推动国有资本有序进退。

（四）负责市属国有资本授权经营体制改革，按照权限承担组建、改建国有资本投资运营公司有关工作。分类推进国有企业改革，指导推进所监管企业股份制改革和混合所有制改革。承担市深化国有企业改革工作领导小组日常工作。

（五）制定、修改所监管企业章程，审议董事会报告。审核所监管企业年度财务预算和决算方案。根据有关法律法规和权限，决定所监管企业合并、分立、改制等关系国有资产出资人权益的重大事项。

（六）指导所监管企业完善公司法人治理结构。推行职业经理人制度。按照管理权限和法定程序任免、委派相关企业领导人员。指导所监管企业党建工作和人才队伍建设。

（七）参与制定市属国有资本经营预算有关管理制度和办法，提出所监管企业国有资本经营预算建议草案。监督所监管企业上缴国有资本收益。制定企业负责人经营业绩考核制度和薪酬管理制度，组织对所监管企业负责人进行年度和任期考核，确定负责人薪酬和奖惩。推进所监管企业实施经营管理者中长期激励。

（八）监测市属国有资本运营质量，监督企业财务状况。推动所监管企业重大信息公开。负责企业国有资产基础管理，监督国有资产进场交易。依法对县区、市属开发区企业国有资产监督管理工作进行指导和监督。

（九）负责完善所监管企业审计监督体系，组织实施出资人审计，对国有资产流失或有关事项实施稽查。按照权限对违规决策经营造成国有资产损失的负责人实施责任追究。

（十）完成市委、市政府交办的其他任务。

（十一）职能转变。按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实省、市深化“一次办好”改革的要求，组织推进本系统转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，优化政务服务工作。

（十二）有关职责分工

   1.关于市属国有企业监管。根据市政府授权，市财政局履行市属国有文化、金融类企业出资人职责和基础管理职责，市国资委履行其他市属国有企业出资人职责和基础管理职责。

   2.关于市属国有企业收入分配管理。市人力资源社会保障局负责对市级国有企业工资分配进行宏观指导和调控，改进和加强事前引导和事后监督；会同市委组织部、市委宣传部、市财政局和市国资委等部门，指导和监督市管企业负责人薪酬分配，拟订完善薪酬管理政策，调节不同行业市管企业负责人薪酬水平。市国资委负责拟订所监管企业负责人经营业绩考核办法、薪酬管理制度，组织对所监管企业负责人进行年度和任期考核，确定负责人薪酬以及奖惩；负责所监管企业收入分配制度改革以及工资总额预算管理，指导调控企业工资分配总体水平。