为进一步发扬“风行担当”古夫精神，巩固脱贫攻坚成效，实现全面小康社会。围绕“县城功能转型升级”年度目标，按照“职责明晰、人岗相适、合力攻坚”的原则，经镇党委、政府研究决定，现将2020年内部机构设置、人员配套及联村驻组人员调整通知如下：

内设机构及职责

（一）党政综合办公室（主体责任办、镇纪委监察室）

设立党政综合办公室，内设主体责任办公室、镇纪委监察室。其主要工作职能：负责政府机关日常管理、意识形态和宣传、主体责任落实、网络安全和信息化、便民服务、目标考核、文明创建、档案管理等工作。

（二）党建办公室

设立党建办公室。其主要工作职能：负责全镇组织人事、统一战线、民族宗教、干部监督、人才服务、主题教育、基层调研、群团、商会、孝心养老等工作。

（三）综治信访维稳办公室

设立综治信访维稳办公室。其主要工作职能：负责全镇信访、司法、维稳、社会管理创新等工作。

（四）“三农”及扶贫开发办公室

设立“三农”及扶贫开发办公室。其主要工作职能：负责全镇农业农村、精准扶贫、乡村振兴、厕所革命、科技、民政、残联、林业、水利（移民）等工作。

（五）应急管理办公室（经济发展办）

设立应急管理办公室，内设经济发展办公室。其主要工作职能：负责全镇工业、商贸等二三产业发展，民营经济的培育、服务，应急管理，市场监管，农村道路管理，统计等工作。

（六）城乡建设管理及征地搬迁办公室

设立城乡建设管理及征地搬迁办公室，其主要工作职能：负责全镇城乡规划建设管理、生态环保、征地搬迁、增减挂钩以及相关协调等工作。

（七）重点项目、招商引资、对口支援管理协调办公室

设立重点项目管理协调办公室，其主要工作职能：负责重点项目的策划、立项、实施、验收，美丽乡村建设，招商引资，对口支援，农村电子商务等工作。

（八）社会事务管理办公室

设立社会事务发展办公室，其主要工作职能：负责全镇计划生育、教育、卫生、社会保障等工作。