五峰土家族自治县政府办公室是县政府的综合办事机构，对县政府负责。主要承担以下职责：

（一）负责县政府会议的准备工作，协助县政府领导组织实施会议决定事项。

（二）协助县政府领导组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文。

（三）研究县政府各部门和各乡镇人民政府请示县政府的事项，提出拟办、审核意见，报县政府领导审批。

（四）督促检查县政府各部门和各乡镇人民政府对省、市、县人民政府决定事项及县政府领导有关指示的执行落实情况并跟踪督办，及时向县政府领导报告。

（五）负责县政府值班工作，及时向县政府领导报告有关重要情况，传达和督促落实县政府领导指示。组织指导全县政府系统政务值班工作。

（六）协助县政府领导做好突发事件的应急处置工作。办理县委、县政府领导交办的有关信访事项，协助处理各部门和各乡镇向县政府反映的重要问题。

（七）围绕县政府的重点工作和县政府领导的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。

（八）组织办理涉及县政府工作范围内的人大建议和政协提案工作。

（九）负责县政府重大活动的组织安排。

（十）负责做好人民防空工作。

（十一）负责指导和推进全县金融业发展，研究分析金融形势，为县委、县政府提供决策参考。

（十二）负责行政审批管理、政务服务和大数据管理工作，牵头负责政府职能转变和“放管服”改革工作。

（十三）负责公共资源交易监督管理工作。

（十四）完成上级交办的其他工作。

（十五）有关职责分工。

1．与县委机构编制委员会办公室的职责分工。县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）结合职能转变和“放管服”改革有关要求，推进相关行政职权的规范运行。县级部门政务服务事项的调整规范和取消下放，由县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）受理，征求县委机构编制委员会办公室意见后按程序办理。县委机构编制委员会办公室负责牵头推进权责清单制度工作。

2．与县发展和改革局的职责分工。县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作，县发展和改革局负责推进投资审批改革、优化营商环境、激励创业创新、清理规范行政审批中介服务等具体工作。

3．与县司法局的职责分工。县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作，县司法局负责精简行政审批中“减证便民”工作。

4．与县市场监督管理局的职责分工。县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作，负责事中事后监管政策研究和统筹协调。县市场监督管理局负责深化商事制度改革，推进“证照分离”“多证合一”，健全以“双随机、一公开”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。

5．与行业监管部门的职责分工。县政府办公室（县公共资源交易监督管理局）负责全县公共资源交易的综合监督管理。有关行政监督部门依法对公共资源交易项目及交易范围、交易方式、交易组织形式进行审批、核准；依照职责分工，实施监督管理，受理投诉举报并依法处理；依法开展对公共资源交易合同履约行为的监督检查，发现问题及时查处，并将处理结果通报县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）。

6．与县公共资源交易中心的职责分工。县政府办公室（县政务服务和大数据管理局）负责全县公共资源交易全过程综合监督管理。县公共资源交易中心负责交易平合的建设、管理和规范运行，负责公共资源交易相关数据的归集报送。

机构名称：五峰土家族自治县人民政府办公室（五峰土家族自治县人民防空办公室、五峰土家族自治县金融领导小组办公室、五峰土家族自治县政务服务和大数据管理局、五峰土家族自治县公共资源交易监督管理局）