（一）贯彻落实国家、省、市关于人力资源和社会保障的法律、法规和方针、政策，结合实际，拟订全区人力资源和社会保障配套政策和实施办法，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、措施。

（二）负责全区促进就业工作，负责大中专毕业生就业指导工作，做好人才服务相关工作，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。

（三）推动全区农民工工作相关政策落实，配合做好全区劳动保障监察工作，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（四）负责劳动关系法律、法规和政策的落实，建立健全劳动关系协调机制。贯彻执行劳动人事争议仲裁制度和办法，依法处理全区劳动人事争议案件。

（五）负责全区职业能力建设工作。负责全区职业技能鉴定工作，完善职业资格制度。

（六）负责全区事业单位人员综合管理工作。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（七）负责专业技术人员队伍建设工作。负责全区专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，负责全区专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督与管理。

（八）组织实施全区事业单位工作人员和机关工勤人员工资福利、收入分配、福利和退休政策。负责区属事业单位工资审核管理，负责区直机关工勤人员工资审核管理。

（九）负责管理全区社会基本养老保险工作。执行基本养老保险待遇项目和给付标准、基本养老保险基金管理办法及基金预测预警制度。负责全区城乡居民和灵活就业人员领取养老保险待遇资格确认工作。

（十）完成上级交办的其他任务。