湘潭县人力资源和社会保障局是全县人力资源和社会保障行政主管部门，主管全县人力资源和社会保障工作。县人社局现有在职工作人员135人，离退休人员52人，内设办公室（实事工作领导小组办公室）、法规股（审批服务股）、计划财务股、就业与人力资源管理股、养老保险股、工伤保险股、社会保险基金监督股、事业单位人事管理股、考核奖惩调配股、工资福利股、劳动关系股、人事股、机关党委等十三个职能股室，下辖劳动保障监察大队、社会保险服务中心、工伤保险服务中心、就业服务中心、人力资源管理服务中心、人才培训和考试中心、人力资源和社会保障信息服务中心、人力资源档案服务中心、劳动人事争议仲裁院等九个二级机构。

近年来，在县委、县人民政府的正确领导下，县人社局全体干部职工齐心协力，求真务实，开拓创新，切实履行部门工作职能，全县人力资源和社会保障各项工作取得了可喜的成绩，多次受到部、省领导和广大群众的称赞，为促进全县经济社会稳定发展作出了积极贡献。

保民生，聚人才，促发展。在今后工作中，县人社局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照实现社会主义现代化远景目标的总体要求，锐意进取，开拓创新，扎实工作，为建设和谐美丽的湘潭县做出更大贡献。

湘潭县人力资源和社会保障局是湘潭县人民政府工作部门，为正科级。县人社局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，以及省委、市委、县委的部署要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

一、贯彻执行国家、省、市、县人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订具体实施方案。编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。对全县人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

二、负责全县人力资源开发综合管理。组织实施全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策。建立和管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责全县促进就业工作。执行统筹城乡的就业发展规划和政策，健全和完善公共就业服务体系。组织落实各项就业援助制度。组织落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。执行高校毕业生就业政策、技能人才培养和激励政策。

四、统筹建立全县覆盖城乡的多层次社会保障体系。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。负责对全县养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督。编制全县社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。

五、贯彻实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度，监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年人特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法侵权案件。

六、会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，负责事业单位人事综合管理工作。参与人才管理工作。综合管理专业技术人员和专业技术队伍建设工作，综合管理专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作。牵头推进职称制度改革，管理专业技术人员的职称评审工作。

七、贯彻执行事业单位人员工资收入分配政策，负责全县企事业单位工资收入分配综合管理。建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。负责审核机关事业单位除登记为公务员（含参公人员）之外人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费，执行企事业单位人员福利和离退休政策。

八、贯彻执行农民工综合性政策，推动农民工相关政策的落实，会同有关部门做好进城务工农村居民的维权工作。负责我县被征地农民就业培训和社会保障相关协调工作、业务指导。

九、承担县实事工作领导小组办公室日常工作，牵头组织实施全县重点民生实事考核。根据县政府授权综合管理全县奖励表彰工作，承担全县评比达标表彰工作。

十、完成县委、县人民政府交办的其他任务。

十一、职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

办公地址：湘潭县易俗河镇云龙中路88号    联系电话：0731-57883531  57882823

办公时间：上午8:00-12:00 下午3:00-6:00（夏令时7月1日-9月30日）

上午8:00-12:00 下午2:30-5:30（冬令时10月1日-6月30日）