一、机构设置情况
固安工业区工委、管委作为县委、县政府的派出机构，机构规格原为副处级，现为无编制。机关现有工作人员284名。其中，县直部门派驻工作人员41名，人事关系在本单位人员243名(其中：财政列支人员55名，自收自支人员94名，临时工作人员94名；正科级干部6名，副科级干部4名，股级干部12名)。
工委和管委会现有党政班子成员14名，其中:园区建设发展领导小组组长1名，园区建设发展领导小组副组长10名,主任助理2名。
工委设有农村工作局，下设农经站、民政所、计生办等部门20个，基本上与乡镇党委职能相似。
管委会设有职能部门13个。其中，内设机构1个、党政办公室，县直部门派驻机构或分局12个（分别是：商务局、财政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、规划建设局、国税局、地税局、工商局、安全生产监督管理局、综合执法中队、新城区派出所、法庭）。
二、管理体制机制运行状况
固安工业区是按照市、县党委政府当初确定的“政府主导、企业运作”的运营机制进行开发建设的，运行状况如下：一是作为县委、县政府的派出机构，固安工业区工委、管委会主要是立足于发挥党委、政府所独有的政治、政策、行政资源管理等方面的优势，从辖区规划执行、社会秩序维护、公共事务管理、基层组织建设、企业运营监管等方面入手，担负辖区区域管理工作职责及土地征用、企业服务等中心工作。二是作为工业区开发建设的主体，三浦威特园区建设发展有限公司（以下简称三浦威特公司）发挥自身参与市场竞争的灵活性、自主性和创新性，主要负责资金筹集、招商引资、基础设施建设、人才引进、企业投资服务等工作。三是“政府主导、企业运作”的运营机制将政府和企业彼此不可替代的两种优势整合到一起，使之更加有效地解决了工业区建设中机制、人才、资金、服务、环境等一系列难题，创造出了1＋1>2的效果。
