负责全县机关、事业、企业人员的工资管理，依据国家、省、市有关政策，推行工资制度改革;落实机关事业工资自然增长和升职升级奖励增资工作;宏观调控企业工资，进行工资总额管理和工资工作的监督检查;协调企业内部分配关系;落实国有企业经营者收入分配政策，负责劳动计划统计工作。