（九）完成县委、县政府交办的其他任务。

内设机构

（一）办公室。负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、信访、财务后勤、政务公开、新闻宣传等工作；承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资、社会保障、教育培训、精神文明、党的建设和群团等工作；负责机关退休人员的管理服务工作；推进医疗保障标准化和信息化建设，组织拟定全县医疗保障工作规划，承担医疗保障系统统计管理工作；承担机关规范性文件合法性审查和清理工作，承担行政复议、行政应诉有关工作；负责征缴任务的协调工作。
（二）待遇保障股。贯彻落实城镇职工医疗保障、生育保险、离休干部医疗保障和城乡居民医疗保障筹资和待遇政策；统筹推进城镇职工和城乡居民多层次医疗保障体系建设；统筹城乡居民基本医疗保险、大病保险、困难群众大病补充医疗保险、医疗救助工作；建立健全医疗保险关系转移接续制度；推进长期护理保险制度改革。
（三）医药服务管理股(医药价格监管股)。组织实施医保目录和支付标准，建立动态调整机制，落实医保目录准入谈判规则；拟订定点医药机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策性措施；组织推进医保支付方式改革；组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价。贯彻落实药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策，建立价格信息监测和发布制度；贯彻落实药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策。
（四）基金监管股。组织实施医疗保障基金监督管理办法，建立健全医疗保障基金安全防控机制，建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务，负责医疗保障系统举报投诉案件的调查工作，依法查处医疗保障领域违法违规行为。