各部门职能：

1、办公室：负责有关重要会议的组织，起草有关报告个文件；负责文件处理、信访、文书档案和规章制度选编等工作；负责全县政府公开工作。

2、干部调配股：负责全县干部调配调整工作；负责军转干部安置、人才交流工作，承办国家机关事业单位工作人员的考核工作；

3、编制办公室：负责全县机构编制管理工作；

4、工资福利股：负责全县行政机关、企事业单位工人干部工资制度改革和工资基金管理工作；

5、职改办：负责全县专业技术人员职称评、聘工作；

6、劳动争议仲裁股：负责劳动争议案件的立案、调查、处理、仲裁工作；负责办理劳动合同鉴证工作。

7、劳动关系股：负责工人录用、城镇退伍军人的录用、志愿兵、转业干部家属的接受安置工作；负责办理终止解除劳动合同备案手续工作；负责机关事业单位和企业集体合同的审批工作；

8、培训中心：负责全县党政机关、事业单位工作人员培训教育工作；负责全县专业技术人员的培训和继续教育及技术工人的升级考核、培训工作；

9、工伤保险股：负责全县企业职工工伤认定及工伤保险政策的落实工作；

10、监察大队：负责劳动用工年审，依法对用人单位执行《劳动法》的情况进行监督检查，受理违反劳动纪律、法规行为的申诉和举报案件，查处违反法规规定的行为；

11、档案中心 ：负责全县政府系统和事业单位工作人员的档案管理工作；

12、养老保险所：负责全县机关、事业、企业离退休人员养老金的发放工作；审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费；负责企业退休人员社会化管理服务工作等。

13、医疗保险中心： 负责全县城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险参保人员的医疗保险待遇的审核、支付工作；管理全县城镇职工基本医疗保险基金和城镇居民医疗保险基金；负责全县医疗保险救助工作；负责与定点医疗机构、定点药店结算医疗保险费用；负责对医疗保险定点医疗机构、定点药店服务行为的监督、检查等。

14、就业服务局：负责对用人单位招用人员的用工备案、境外来我县就业人员的审批备案工作；收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务；指导协调农村富余劳动力有序流动；下岗失业人员培训、再就业等项工作。