根据中央和本市国资监管法律、法规和规章，制定本区国有资产监管的规范性文件；研究国有（城镇集体）资产监督管理体制和运行机制，确定国有资产运行监督工作制度和措施；负责委机关公文收发、文秘、机要、保密、信息、档案、信访和提案工作；负责委机关会议组织、对外宣传、协调联络、接待后勤和离退休人员管理等工作；负责委机关财务和资产管理工作；协助委机关工会开展工作；完成委领导交办的其它任务。

二、组织人事科

负责机关和直属企事业单位人事基础管理工作；承担机关、直属企事业单位有关人员出国境审核及证照管理工作；协助委机关党支部开展党员的教育、管理和发展工作，做好本系统党费收缴、管理和党内统计工作；负责归口企业党组织建设工作，指导归口企业政治思想工作、党风廉政建设、精神文明建设、企业文化建设等工作；指导和协调归口企业的统战、群团工作；完成委领导交办的其他任务。

三、统计评价科

编制所监管企业国有资本经营预算，组织所监管企业上缴国有资本收益，执行国有资本经营预算；组织开展月报、年报统计工作，开展企业财务动态监测、预警和分析；开展企业年度财务预算、决算和审计；资产评估结果的核准和备案；负责审计、评估中介机构管理；所监管企业对外担保、捐赠等备案；完成委领导交办的其他任务。

四、产权管理科

负责本区国有（城镇集体）企业设立、投资、改革、重组、清算等监督管理；负责本区国有（城镇集体）资产的清产核资、产权界定的监督管理，组织产权登记和年度检查工作；负责本区国有（城镇集体）产权交易的监督管理；负责本区国有（城镇集体）资产的划拨、报废、不实资产核销等核准和备案；负责本区国有（城镇集体）资产损失责任认定及流失案件的查处。完成委领导交办的其他任务。

五、考核管理科

按照法定程序对所监管企业董事、监事及经营管理人员进行任免，完善法人治理结构和相关制度，会同相关部门对董事、监事履职开展监督评价；完善经营者激励和约束制度，制定考核办法，对所监管企业负责人开展年度业绩考核和任期目标考核；参与管理本区国有（城镇集体）企业职工工资收入分配，制定企业负责人薪酬分配办法并组织实施；负责本区国有（城镇集体）企业负责人履职待遇、业务支出的监督管理；指导区董、监事管理中心开展所监管企业董事、监事和经营管理人员日常管理工作。完成委领导交办的其他任务。

主持区国资委党委工作。

丁汉明：区国资委主任

主持区国资委行政工作。分管委办公室、资产经营公司。

龚 捷：区国资委党委副书记、副主任

协助党委书记做好党委工作。分管党建、组织人事、党风廉政建设、宣传思想、精神文明建设（创城、文明单位创建）、统战、机关作风建设、机关党支部、工青妇，企业绩效考核、企业负责人薪酬管理，董监事人员管理（培训、后勤保障），机要、保密（网站动态信息发布）等工作。

分管组织人事科、考核管理科、企业发展服务中心；协管委办公室、资产经营公司。

朱宏培：区国资委副主任

分管国资国企战略管理、企业改革重组、企业产权管理，国有资本经营预算、企业财务预决算管理、评估备案，国资科研、法制建设、信访、信息公开、安全（网络安全）、政法维稳、提案议案、统计、行政审批、信息化建设、综合文稿（信息报送）、档案管理、计划生育（献血）、后勤保障等工作。

分管产权管理科、统计评价科；协管委办公室、资产经营公司。