（一）贯彻执行国家和本市有关基层社会治理工作的法律、法规、规章和方针、政策，结合本地区实际，研究提出发展规划，制订年度计划，并组织实施。

（二）加强党的建设。落实基层党建工作责任制，加强基层服务型党组织建设，统筹推进区域化党建和“两新”组织党建、居民区党建工作，实现社区党建全覆盖，提高党建工作的有效性。

（三）统筹社区发展。统筹落实社区发展的重大决策和社区建设规划，参与辖区公共服务设施建设规划和旧区改造工作，服务驻区单位，推动辖区健康、有序、可持续发展。

（四）组织公共服务。组织实施与居民生活密切相关的社区公共服务，落实人力资源和社会保障、民政、教育、卫生和计划生育等领域相关政策。

（五）实施综合管理。对区域内城市管理、人口管理、社会管理等地区性、综合性工作承担组织领导和综合协调职能，承担城市管理综合执法的具体工作。

（六）监督专业管理。对区域内各类专业执法工作组织开展群众监督和社会监督。

（七）动员社会参与。动员各类驻区单位、社区组织和社区居民等社会力量参与社区治理，引导驻区单位履行社会责任，整合辖区内各种社会力量为社区发展服务。

（八）指导基层自治。指导居委会建设，健全自治平台，组织社区居民和单位参与社区建设和管理。

（九）维护社区平安。承担辖区安全稳定、社会治安综合治理有关工作，处理群众来信来访，反映社情民意，化解矛盾纠纷等。

（十）承办区委、区政府交办的其他事项。

内设机构

一、党政办公室(应急管理办公室、财务管理办公室)。负责做好会议、文书、财务、审计、法制、机要、档案、保密和信息化、工作督办、后勤保障、应急综合协调、财政收支管理等机关党务和行政事务工作，统筹落实社区发展工作。负责党代表、人大代表、政协委员的联络和服务工作。牵头协调跨部门(科室)工作和无责任主体的其他工作。归口管理人民武装。

二、社区党建办公室。负责宣传（精神文明）、统战和社区党的建设，开展区域化党建、“两新”组织党建和居民区党建工作。归口管理总工会、共青团和妇联。

三、干部人事办公室。负责干部队伍建设、人事管理和老干部工作。归口管理纪检监察。

四、社区管理办公室。负责组织协调和整合各类行政资源和专业资源共同推进社区管理。对社区中涉及专业管理类、行政执法类事务，如城市建设和管理、市容绿化、环保、民防、爱国卫生等工作,督促、协调职能部门组织实施。

五、社区服务办公室。负责落实劳动就业（和谐劳动关系）、医疗保障、低保救助、住房救助和保障、帮困助学、残疾人帮扶、为老服务、双拥优抚、公共卫生、计划生育、红十字会工作等社区基本民生保障。负责通过调动政府公共资源开展社区公共服务等工作。

六、社区平安办公室（信访办公室）。负责平安建设、社会治安综合治理、安全生产、社区防灾、信访稳定、禁毒、反恐、反邪教等工作的综合协调。配合做好实有人口管理工作。

七、社区自治办公室。负责指导基层自治和居委会建设。负责开展对居委会、业委会等社区内各类组织指导、服务工作。指导居委会、业委会换届选举工作。负责扶持和培育社会组织。引导群众团队健康发展。负责旧区改造（动拆迁）、落实政府实事、参与社区规划、服务驻区单位等。

八、营商环境办公室（社区发展办公室）。负责服务企业、安商稳商等优化营商环境等职责以及社区教育、文化、体育、科普等社会事业发展工作。

街道设置纪工委，受街道党工委和区纪委双重领导；按有关规定，设置纪检监察、人民武装等机构及工会、共青团、妇联组织。街道司法所为区司法局派出机构。