南宁市武鸣区人力资源和社会保障局
工作职责: 1.贯彻执行国家、自治区、南宁市人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订城区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。 2.拟订本城区人力资源市场发展规划和人力资源服务...
机构信息
地区: 武鸣区
分类: 政府机构 > 人社局
标签: 武鸣区,社会保障
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工作时间: 除法定节假日,星期一至星期五:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00 ,
电话: 0771-6222413
地址: 南宁市武鸣新城路49号
详细介绍

工作职责:

1.贯彻执行国家、自治区、南宁市人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订城区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。

2.拟订本城区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

3.负责本城区促进就业工作,组织实施本城区统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,组织实施本城区就业援助制度,贯彻落实高校毕业生就业政策。

4.统筹推进建立覆盖全城区城乡的多层次社会保障体系,组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。组织实施养老、工伤保险全区统筹办法,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并落实建立统一的社会保险公共服务平台工作。

5.负责全城区就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

6.贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

7.牵头推进全城区深化职称制度改革,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,组织实施博士后管理政策,负责全城区专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,组织实施吸引留学人员来邕(回国)工作或定居政策。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。

8.会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,组织实施事业单位工作人员和机关后勤服务人员管理政策。

9.会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度,会同相关部门承担全城区表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

10.会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。

11.会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

12.会同有关部门协调处理人力资源和社会保障重大信访事件或突发事件。

13.承办城区人民政府行政任免有关事项。

14.依照《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规的规定,在职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

15.城区人力资源和社会保障领域的行政处罚权职责划入城区综合行政执法局。

16.完成区委、区人民政府交办的其他任务。

17.职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,规范和优化对外办理事项,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

18.与城区综合行政执法局的有关职责分工。城区综合行政执法局行使人力资源和社会保障领域的行政处罚权(含相应的行政监督检查权)及与之相关的行政强制权(仅包含实施行政强制措施);城区综合行政执法局主要负责依法履行后续监管,建立相关综合行政执法协作配合工作机制,并结合执法事项划转情况,会同城区人力资源和社会保障局以清单、案例(个别具体案例)等形式逐项(类)界定双方职责边界,厘清源头监管、后续监管、末端执法的界限,明确双方的责任,签订行政责任书,强化责任追究,确保形成部门间无缝衔接的监管机制。承担涉改城区人力资源和社会保障局原涉及的行政执法方面绩效考核事项;负责辖区内各镇相关人员的业务指导工作;对违法当事人作出降低资质登记、暂扣或者吊销资质证书等行政处罚的,应移送作出资质许可的城区人力资源和社会保障局处理;针对城区人力资源和社会保障局移送的有关群众举报、投诉或案件线索的,依法应当实施行政处罚的,应及时将有关处理结果通报给城区人力资源和社会保障局。

领导信息


何生龙,男,汉族,1966年12月生,武鸣区灵马镇人,1987年6月参加工作,1989年6月加入中国共产党,广西民族学院研究生班行政管理专业毕业,研究生学历,政工师。

现任南宁市武鸣区人力资源和社会保障局党组书记、局长,中共南宁市武鸣区委员会组织部副部长(兼)。

工作分工:主持局行政和党组全面工作。

陆廷洲,男,1966年10月出生,壮族,广西武鸣人,1997年6月加入中国共产党,1987年7月参加工作,2002年12月中央党校函授学院行政管理专业毕业,本科学历。

现任南宁市武鸣区人力资源和社会保障局党组副书记、副局长(正科长级)。

工作分工:负责党建、人事人才、双拥、工青妇少等工作,分管局事业单位人事管理股、专业技术人员管理股、工资福利管理股、人才交流服务中心。

潘德平,男,壮族,1977年2月出生,广西武鸣人,2000年1月加入中国共产党,1997年7月参加工作,2013年10月广西民族大学中国少数民族经济专业毕业,在职研究生学历。

现任南宁市武鸣区人力资源和社会保障局副局长、党组成员(正科长级)。

工作分工:负责信访、综治、维稳、维权、社会保险、企业改制、工伤认定、安全生产、扶贫等工作,分管政策法规和监察仲裁股、社会保险股、社保中心、劳动人事争议仲裁院。

卢文动,男,1964年6月出生,壮族,广西隆安人,1996年8月加入中国共产党,1984年07月参加工作,2007年1月东北林业大学法学专业毕业,本科学历。

现任南宁市武鸣区人力资源和社会保障局党组成员、副局长。

工作分工:负责文秘、信息宣传、保密、档案、统计、“一服务两公开”、绩效考评、卫生健康、畅通有序大行动、乡村建设等工作,分管行政秘书股、财务基金监督股、就业促进和培训股、劳动就业服务中心。


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