一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市、县退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作政策法规，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。

（二）负责军队转业干部、复员干部、离退休干部、退役士兵、符合条件消防员和无军籍退休退职职工的移交安置工作和自主择业、就业退役军人服务管理工作。

（三）组织指导退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。

（四）会同有关部门贯彻落实退役军人特殊保障政策并组织实施；贯彻落实省、市关于企业军队转业干部解困政策。

 (五）组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。

（六）组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，贯彻落实有关退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。组织指导军供服务保障工作。

（七）组织指导全县拥军优属工作。负责现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件消防员的优待、抚恤等工作，贯彻落实国民党抗战老兵等有关人员优待政策。

（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，审核拟列入全国、省级、市级和县级重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。

（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。

（十）完成县委、县政府交办的其他任务。

二、内设机构：
     (一）办公室(政策法规股、党建办）

负责机关正常运转，承担文秘、信息、安全、保密、政务公开、后勤管理等工作：拟订退役军人事业发展规划、年度计划；指导和监督退役军人事业资金管理，承担机关财务、资产管理、内部审计和退役军人事务系统信息化建设、统计等工作；贯彻落实相关法律法规和规章，承担相关政策研究工作，承担规范性文件的合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。承担退役军人思想政治、舆论宣传、总结表彰、荣誉奖励和信访工作；配合做好指导退役军人党建工作；监督检查并考核退役军人相关法律法规和政策措施的落实情况，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作；参与县级国防动员、兵员征集、预备役人员管理等工作。负责机关和所属单位的党群工作；负责机关纪律检查相关工作；负责机关和所属单位的机构编制、干部人事工作；负责机关离退休干部工作。

（二）移交安置股(褒扬纪念股）

负责军队转业干部、转业士官、符合条件消防员档案接收、审查、移交等工作；负责拟订接收安置军队转业干部、符合政府安排工作条件退役士兵、符合条件消防员的计划并组织实施；组织开展自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务工作；组织协调落实退役军人和符合条件消防员社会保险等待遇保障工作。承担烈士褒扬、纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作；贯彻落实军人公墓建设规划、管理维护等政策，承担国家级、省级、市级、县级重点烈士纪念建筑物的审核呈报工作；指导开展英雄烈士纪念活动等。

（三）拥军优抚股（双拥办秘书组、军休服务管理股）

承担协调指导全县拥军优属工作，指导做好地方支持军队相关工作；承担现役军人、退役军人、军队文职人员、军属和符合条件消防员优待、抚恤等工作；承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作，组织协调落实退役军人医疗保障工作，贯彻落实有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构以及军供保障机构的规划政策；贯彻落实省、市关于国民党抗战老兵等有关人员优待政策；协调指导随军随调家属就业创业。负责军队移交本县的军队离休退休干部、退休士官和军队无军籍退休退职职工的接收安置和服务管理工作；组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作；检查指导军队离退休干部政治待遇和生活待遇的落实；指导军队离退休干部服务管理机构的工作。