一、部门主要职能

（一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党对税收工作的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。

（二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，结合本县的实际情况，研究贯彻执行意见。组织落实国家规定的税收优惠政策。

（三）负责研究拟定本县税收、社会保险费和有关非税收入中长期规划，参与拟定税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施。负责本县税收、社会保险费和有关非税收入的会统核算工作。组织开展收入分析预测。

（四）负责开展税收经济分析和税收政策效应分析，为上级局和洱源县委、县政府提供决策参考。

（五）负责所辖区域内各项税收、社会保险费和有关非税收入征收管理。组织实施税（费）源监控和风险管理，加强大企业和自然人税收管理。

（六）负责组织实施本单位税收、社会保险费和有关非税收入服务体系建设。组织开展纳税服务、税收宣传工作，保护纳税人、缴费人合法权益。承担涉及税收、社会保险费和有关非税收入的行政处罚听证、行政复议和行政诉讼事项。

（七）负责所辖区域内国际税收和进出口税收管理工作，组织反避税调查和出口退税事项办理。

（八）负责增值税专用发票、普通发票和其他各类发票管理。负责税收、社会保险费和有关非税收入票证管理。

（九）负责组织实施本单位各项税收、社会保险费和有关非税收入征管信息化建设和数据治理工作。

（十）负责本单位内部控制机制建设工作，开展对本单位贯彻执行党中央、国务院重大决策及上级工作部署情况的督查督办，组织实施税收执法督察。

（十一）负责本单位基层建设和干部队伍建设工作，加强领导班子和后备干部队伍建设，承担税务人才培养和干部教育培训工作。负责本单位绩效管理和干部考核工作。

（十二）负责本单位机构、编制、经费和资产管理工作。

（十三）完成上级局和洱源县县委、县政府交办的其他工作。

二、领导简介及分工

张国武（党委书记、局长）负责全面工作。

段建斌（党委副书记、副局长）分管人事教育股、机关党委

(党建工作股)。

王国峰（党委委员、副局长）分管法制股、收入核算股，

联系第二税务分局。

张翠娟（党委委员、副局长）分管税政一股、税政二股。

李鸿源（党委委员、副局长）分管财务管理股、纳税服务股，

纳税服务股由张翠娟同志代管。

吴 启（党委委员、副局长）分管办公室，含改革办、考核考评、扶贫工作，联系第一税务分局。

赵华林（党委委员、副局长）分管社会保险和非税收入股、征收管理股，联系茈碧湖税务分局。

杨永林（党委委员、副局长）分管信息中心、风险管理股，联系邓川税务分局。

李 筑（党委委员、纪检组长）分管纪检组。

局领导工作既分工明确，又协作配合，全局性的长期重点工作实施领导分工项目化管理，分工协作实行A-B角制，具体如下：

张国武←→段建斌←→李筑

王国锋←→张翠娟

李鸿源←→吴 启

赵华林←→杨永林

三、内设、直属机构

洱源县税务局，设11个内设机构，级别为正股级；4个派出机构，级别为副科级；1个事业单位，级别为正股级。

办公地址

国家税务总局洱源县税务局办公地址设在洱源县腾飞路21号，邮政编码：671200；同时设温泉小区办公区，地址为洱源县温泉小区安和巷3号，邮政编码：671200。

联系方式

1.对外联系电话：0872-5123638

2.纳税咨询及投诉电话：12366

3.税务干部违纪举报电话：0872-5121711

4.税收违法行为检举电话：0872-5121712

（一）内设机构（办公地址设在洱源县腾飞路21号）

1.办公室

负责拟订本单位综合工作制度、年度工作计划、总结；组织起草和审核重要文稿；负责公文处理、会务政务管理、信息调研、简报上报、档案管理、机要保密工作；负责办理局党委的决议、决策、决定督促和落实；负责本单位印鉴管理；负责公务用车的管理；负责机关后勤事务的管理、保障和服务工作；负责处理群众来信来访、综治维稳、值班值守、安全保卫等工作；承担政务公开、政府信息公开、舆情管理、税收宣传工作；组织税收科研、学术交流工作；组织实施督查督办工作；办理人大代表议案、建议和政协委员提案；组织开展平安单位建设、文明城市创建等工作；负责维护管理微信公众号。

办公室内设考核考评办，负责贯彻落实绩效管理和数字人事工作发展规划、制度规范，拟定具体实施办法；分解落实上级下达的考评指标，拟定本局年度绩效计划及考评指标，组织实施绩效考评工作；组织开展数字人事推行工作，负责数字人事系统维护及日常管理工作；开展其他考核考评工作。

2.法制股

负责组织实施依法行政工作；负责涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办、起草和落实工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；负责规范性文件合法性审核、合规性评估、备案备查、清理等工作；负责重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税收案件审理；组织办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼等事项；组织办理涉税反补贴案件应对工作；负责公职律师和法律顾问相关工作；负责推行税务人员执法资格与执法能级认证工作；负责本单位法律法规普及学习、教育、考核等工作。

3.税政一股

负责组织实施增值税、消费税、车辆购置税、企业所得税、个人所得税等和进出口税收的征收管理工作，拟订和实施征收管理具体实施办法；负责相关税种和进出口税收具体业务问题的解释和处理；负责增值税发票管理，组织相关信息系统的推广应用及管理；参与海关特殊监管区域税收管理工作；上报退税需求指标，承办相关退税事宜；组织实施企业所得税的季（月）度预征、汇算清缴等工作；组织实施个人所得税源泉扣缴、自行申报、汇算清缴、事后抽查等工作；组织落实相关税种的税收优惠政策；指导相关税种和进出口税收的日常管理、日常检查；参与相关税种和进出口税收的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作；组织实施税控装置推广应用工作。

组织实施国家（地区）间税收条约（安排）；负责非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理工作；组织实施反避税工作，参与国际税收有关的风险管理；组织实施税收服务“一带一路”建设；组织实施国际税收征管协作；参与国际交流合作和对外技术援助；负责外事管理。

4.税政二股

负责组织实施房产税、城镇土地使用税、土地增值税、契税、城市维护建设税、印花税、资源税、环境保护税、车船税、耕地占用税和烟叶税等征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；负责相关税种具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；指导相关税种的日常管理、日常检查；参与相关税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作。

5.社会保险费和非税收入股

负责组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费的征收管理工作；负责组织实施文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作，落实具体实施办法；指导社会保险费、非税收入的日常征管、日常检查工作；参与有关社会保险费、非税收入的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。

6.收入核算股

负责研究拟定本单位税收、社会保险费和有关非税收入中长期规则；参与税收、社会保险费和有关非税收入预算目标并依法组织实施；具体承办出口退税相关退库调库手续；负责统筹协调组织收入工作，开展收入预测分析、预警分析和收入质量管理；负责重点税源监控、企业税收资料调查工作；组织落实对账记账、会统核算、缴库退库、票证管理等制度，实施会计监督。

负责贯彻落实税收经济分析工作制度，拟订具体实施办法，落实税收经济分析指标体系；运用税收数据对本地区经济运行情况开展动态监控分析；开展重大经济发展战略实施情况专题分析和同类型地区的比较分析；组织开展税收政策效应分析，跟踪评估减免税等政策实施效果；负责统筹和指导本单位税收经济分析工作。

7.纳税服务股

组织开展本单位纳税服务（含缴费服务，下同）工作；组织实施纳税服务制度和规范；组织开展面向纳税人和缴费人的税法宣传、纳税辅导、咨询服务、办税服务和权益保护等工作；负责办税服务厅、12366纳税服务热线日常管理等面向纳税人和缴费人的服务渠道管理；负责税收信用体系建设，组织实施纳税信用等级评定；组织办理纳税服务投诉，接受、转交涉税违法举报；负责落实涉税专业服务监管政策及制度，统筹协调社会化纳税服务；参与拟订并组织实施税收宣传工作规划和年度计划，协助指导本单位税收新闻宣传工作；组织实施税收法律知识普及工作；负责县税务局网站、微信、微博、客户端等应对工作。

8.征收管理股

组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施税务登记、纳税申报、普通发票管理等日常征管工作；承办征管质量考核和征管状况监控分析，欠税（费）公告；负责组织落实信息化规划、方案和制度，实施本单位信息化建设、考核评价和验收工作；负责信息化立项和预算管理；组织落实个体和专业市场税收征管；承担税务行业标准和业务需求管理。

9.风险管理股

负责制定信息数据和风险管理计划、制定和实施税收风险管理办法；负责上级税务机关下发风险应对任务的整合和推送；负责本单位税收风险管理模型构建、分析识别、任务推送、监控评价结果反馈等工作；承担各类税收数据、社会保险费和有关非税收入数据的集中管理、质量控制、分析应用、共享交换及税务云平台管理等事项；负责组织、协调、指导、考核本单位风险管理工作；组织实施本单位纳税评估工作。

10.财务管理股

负责贯彻落实本单位预决算管理、基建管理、会计核算管理、财务内控管理和政府采购、资产管理等规章、制度，拟订具体实施办法；负责编制部门预算、决算，组织实施部门决算执行和公开工作；组织实施会计核算、会计基础规范工作；组织实施国库集中收付工作，办理具体收付事项；拟订年度采购计划，办理具体采购事项；负责资产的购置、处置和使用管理等工作；承担税务着装发放管理等工作；组织实施基建项目管理；负责社会保险费（五险一金）、工会经费和建会筹备金、残疾人保障金等申报核定缴纳工作；做好与同级财政预算经费对接等工作；配合开展预算执行、基本建设、政府采购等内部财务审计和领导干部经济责任审计工作。

11.人事教育股

负责组织落实干部人事制度及税务人才队伍建设规划，拟定具体实施方案；承担人事、机构编制、公务员管理、干部考核等工作；承担工资、人事档案、专业技术职务管理等工作；承担领导干部和后备干部的管理、监督等工作；监督检查本单位干部人事规章制度执行情况；办理出国（境）人员的相关事项；承担本单位离退休干部的服务和管理工作。

负责本单位干部培训、学历教育管理制度、工作规划、年度计划和总结；组织开展培训质量考核与评估；承办教育培训项目的开发与管理；承担教育培训经费管理工作。

机关党委

组织实施机关党建和党风廉政建设工作；统筹负责机关党员教育、管理、监督和服务工作；组织开展机关思想政治工作；承担机关统战工作；协调机关工会、共青团、妇委会开展机关群团工作。组织机关精神文明建设；具体承办党委民主生活会，承办地方党委政府安排的机关公益性工作。组织实施好党委中心组学习。

党及纪检监察的工作机构整合后暂予保留，待下一步有关事项确定后另行明确。