兰州市西固区人力资源和社会保障局

根据《中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅关于印发兰州市及所辖县区机构改革方案的通知》(甘办字〔2019〕23号)和《中共兰州市西固区委办公室、兰州市西固区人民政府办公室关于印发〈关于贯彻落实《兰州市西固区机构改革方案》的实施意见〉的通知》(区委办发〔2019〕5号)，经报区委、区政府批准，现将兰州市西固区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)职能配置、内设机构和人员编制调整事项通知如下。

    一、职责调整

    (一)划入的职责。

    1.划入区社会保险事业管理局城镇企业职工正常退休资格认定职责。

    2.划入区社会保险事业管理局社会保险稽核职责。

    (二)划出的职责。

    1.将公务员管理职责划入区委组织部。保留办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员手续、办理提请区政府任免工作人员有关事项的职责。

    2.将拟定全区行政机关公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)工资收入分配、工资正常增长、福利和离退休等政策职责划入区委组织部。

    3.将城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责划入区医疗保障局。

    4.将引进国外智力工作职责划入区科学技术局。

    5.将军官转业安置职责划入区退役军人事务局。

    (三)承担退休人员管理工作职责。不再保留单独设置的兰州市西固区退休干部管理科。调整后，区人社局在退休人员管理工作方面的职责是：负责退休人员有关政策的宣传、解释、咨询工作；负责全区退休人员的统计报表工作；监督落实区属单位退休人员管理工作；会同有关部门组织全区退休干部开展各类活动。

    (四)承担劳动人事争议仲裁工作职责。不再保留单独设置的兰州市西固区劳动人事争议仲裁委员会办公室(兰州市西固区劳动人事争议仲裁院)。调整后，区人社局在劳动人事争议仲裁工作方面的职责是：贯彻落实劳动人事争议调解仲裁政策；负责劳动人事争议调解仲裁工作的培训；指导乡镇街道劳动人事争议调解工作；负责劳动人事争议业务咨询、权限范围内劳动人事争议案件的调解、仲裁工作；负责劳动人事争议案件的受理、调解、审理、裁决及各类法律文书的送达及裁审衔接。

    二、人员编制和领导职数

    调整后，区人社局机关行政编制21名。设局长1名、副局长2名。

    联系电话：0931-7542085