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一、 机构职能
岑溪市人力资源和社会保障局是市人民政府工作部门,为正科级。市人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、自治区党委、梧州市委、岑溪市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
(一)贯彻执行国家、自治区、市人力资源和社会保障事业发展的法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策的实施办法,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,贯彻国家职业分类、职业技能标准的意见并组织实施;贯彻落实高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;贯彻落实国(境)外人员来岑就业管理政策。
(四)统筹推进建立覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。执行养老、工伤保险全区统筹政策,组织实施统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。会同有关部门建立和完善养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的监督机制,依法实施对社会保险基金的管理和监督。编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。
(七)牵头推进深化职称制度改革,组织实施专业技术人员管理、继续教育等政策,负责全市专业技术人才队伍、技能人才队伍建设,贯彻落实吸引留学人员来岑(回国)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作;审核事业单位补充人员计划;会同有关部门拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
(九)会同有关部门拟订表彰奖励、评比达标表彰制度,会同有关部门承担全市表彰奖励、评比达标工作及承办相关表彰奖励活动。
(十)贯彻落实事业单位人员工资收入分配政策,会同有关部门建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策。
(十一)贯彻执行国家、自治区和梧州市农民工工作综合性政策和规划。会同有关部门拟定我市农民工工作规划,推动相关政策的落实。协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)拟定并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。
(十三)完成市委、市人民政府交办的其他任务。
(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,规范和优化对外办理事项,实行国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
(十五)有关职责分工。与市教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源和社会保障局负责。
二、领导分工
梁翔峰 党组书记、局长、市委组织部副部长(兼)
主持局党组和行政全面工作。
冯 逸 党组成员、副局长
分管党务党建(包含工会、共青团、妇委会、卫生计生)、党风廉政建设和反腐败工作、民族宗教、绩效考评、机要保密、精神文明、计划财务、责任团队、工资福利、事业单位人事管理、劳动关系、劳动保障维权、调解仲裁、专业技术和职称管理、表彰奖励等工作,以及分管股室、二层机构的党风廉政建设和安全生产工作。
具体分管局办公室、计划财务股、工资福利股、事业单位人事管理股、劳动关系与调解仲裁股、专业技术人员管理股、劳动人事争议仲裁院(劳动保障维权中心)。
陈肇浪 党组成员、副局长
分管政策法规、安全生产、消防、综治维稳、信访应急、行政效能、社会保险与基金监督、政务公开、信息化建设、政务服务分中心和服务窗口管理、事业单位和企业人事档案、社会保险档案和统计等工作,以及所分管股室、二层机构的党风廉政建设和安全生产工作。
具体分管政策法规与信访监察股、社会保险与基金监督股、社会保险事业管理中心、信息中心、政务服务分中心、事业单位和企业人事档案室。
秦健铭 党组成员、副局长
分管乡村振兴、村级就业社保服务平台建设提升、培训就业(农民工工作)、技能鉴定、就业服务、人才招聘交流等工作,以及所分管股室、二层机构的党风廉政建设和安全生产工作。
具体分管培训就业股、就业服务中心、人才交流服务中心、乡村振兴就业社保专责小组办公室、村级就业社保服务平台建设提升工作办公室、技工学校。
覃广盈 党组成员、市纪委监委驻人社局纪检监察组组长
主持市纪委监委派驻人社局纪检监察组全面工作。
严 健 党组成员、社会保险事业管理中心主任
主持社会保险事业管理中心工作,负责村级就业社保服务平台建设提升工作。
咨询电话:0774-8236836
办公地址:广西壮族自治区梧州市岑溪市岑城镇义洲大道288号政务服务中心
官方网址:点击进入网上办事大厅
工作时间:工作日: 上午 8:30-12.00 下午14:30-17:30 法定节假日除外,
咨询电话:0774-3817887 传真:0774-3817198
办公地址:梧州市长洲区西堤三路11号, 邮编:543000
官方网址:点击进入网上办事大厅
工作时间:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
岑溪市人力资源和社会保障局办公室。负责机关日常运转,负责机关的综合协调和督促检查,承担文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密、政务公开、绩效等工作。