融水苗族自治县人力资源和社会保障局

融水苗族自治县人力资源和社会保障局主要职责：

(一)贯彻执行国家、自治区、柳州市人力资源和社会保障事业的法律法规和政策措施;拟订落实全县人力资源和社会保障事业发展规划并组织实施,拟订落实人力资源和社会保障工作的规范性文件,拟订落实相关政策并组织实施和监督检查。

(二)负责落实全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全县促进就业工作。负责落实、统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,建立就业援助制度,落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,贯彻落实自治区、柳州市有关大中专、职业院校、技工学校毕业生就业政策;会同有关部门负责专业技术人才和技能人才的培养并组织实施。

(四)统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。落实自治区、市关于城乡社会保险及其补充保险政策及标准并监督检查,组织实施统一的社会保险关系转续办法和社会保险基金统筹办法;贯彻执行机关企事业单位基本养老保险和城乡居民基本养老保险政策;组织实施工伤认定和劳动能力鉴定;会同有关部门建立和完善社会保险及其补充保险基金管理和监督机制,并实施对社会保险基金的管理和监督。

(五)会同有关部门拟定事业单位人员的总体规划、结构调整和工资收入分配制度改革的方案,贯彻落实国有企业职工工资收入分配宏观调控政策、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制和企事业单位人员福利和离退休制度,负责事业单位补充人员计划的上报和实施。

(六)负责落实事业单位人员管理政策。贯彻落实事业单位人事制度改革政策并组织实施,负责落实专业技术人员管理和继续教育规划并组织实施,牵头推进深化职称制度改革工作。负责专业技术人才规划、选拔、引进和培养工作;会同有关部门具体规划、创建人才小高地工作。

(七)会同有关部门拟订并实施政府奖励制度,指导和协调政府奖励工作。

(八)会同有关部门拟订落实农民工工作政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(九)贯彻落实劳动监察、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协商协调机制,完善调解仲裁管理,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反人力资源和社会保障法律法规的有关违法案件。

(十)建立并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定工作制度,会同有关部门协调处理信访事件或突发维稳事件,完善服务管理和执行能力。

(十一)承担行政审批职能以外的其他行政权力事项及公共服务事项。

(十二)承办自治县党委、自治县人民政府以及上级人社部门交办的其他事项。