七台河市茄子河区人力资源和社会保障局

七台河市茄子河区人力资源和社会保障局主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障事业相关法律、法规、规章和政策。按照区委、区政府和市人力资源和社会保障局的年度工作部署，制定区人力资源和社会保障事业发展的年度工作计划。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，加强全区统一规范的人力资源市场管理，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业创业工作,统筹实施城乡的就业创业发展政策,完善公共就业创业服务体系。严格执行面向城乡劳动者的职业技能培训制度和技工教育工作。拟订高校毕业生就业政策和就业援助制度。

（四）贯彻执行企事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策，完善企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，做好一般干部职工的职称评定和兑现工作。

（五）根据一般干部管理权限，组织落实国家荣誉制度，合理调配一般干部资源，强化档案管理。

（六）贯彻执行国家劳动关系法律、法规和政策，完善劳动关系协调机制，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（七）受理区域内关于劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

（八）负责培养人才工作，加大全区事业单位工作人员的培训力度，提高服务水平和工作效率，建立健全考试和考核制度，配合相关单位做好部门和工作人员绩效考核工作。

（九）贯彻执行农民工工作的相关政策,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

完成区委、区政府交办的其他任务。

姓名：夏孝文

职务：人力资源和社会保障局局长兼党支部书记

负责：负责主抓区人社局全面工作。