营口市鲅鱼圈区人力资源和社会保障局

机构职能：

（一）贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障规范性文件，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划。

（二）组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，承担区政府人才工作的综合管理，牵头推进人才供给侧结构性改革，指导全区人力资源市场建设，规范全区人力资源市场。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业创业扶持援助政策，完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度，执行高校毕业生就业政策，协调选拔高等院校毕业生赴基层工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，承担就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势稳定。

（四）组织实施城乡社会保险及其补充保险政策，落实全区统一的社会保险关系转移接续办法，执行机关企事业单位基本养老保险政策，会同有关部门实施社会保险及其补充保险基金的管理和监督办法，承担失业保险、农村社会养老保险、机关事业单位社会保险基金稽核、预测预警工作，拟订应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡和安全稳定运行。

（五）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，完善企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行企事业单位人员福利和离退休政策。落实国家荣誉制度，规范全区表彰奖励和评比达标表彰项目，承办区政府开展的有关表彰奖励活动。

（六）会同有关部门组织事业单位人事制度改革，落实事业单位人员管理政策，执行专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

（七）统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度，拟订劳动关系政策并完善相关协调机制，组织实施劳动合同制度，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，维护农民工合法权益，协调解决有关农民工工作重点难点问题，完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

（八）按分工负责企业帮扶工作。

（九）完成区委、区政府交办的其他任务。