全部服务分类
(一)贯彻实施创新驱动发展战略,拟订全区科学技术创新驱动发展战略以及科技发展、引进国外智力规划和政策并组织实施。
(二)统筹推进全区科技体制改革,拟订全区中长期科技发展规划和年度计划。推动全区科技创新体系和科技服务体系建设,会同有关部门健全科技创新激励机制。拟订科学技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。优化科研体系建设,指导科研机构改革发展。推进重大科技决策咨询制度建设。
(三)组织实施各类科技计划,组织开展重点领域技术发展需求分析,统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新。提出区重大科技项目规划并监督实施,组织开展科技奖励申报工作。负责推进科技评价机制改革,统筹科研诚信建设,开展科学普及工作。
(四)牵头组织高新技术企业、科技型中小企业等培育工作,指导区域创新发展、科技资源布局和创新能力建设,推动创新基地、产业园区等科技创新平台建设。推动孵化器、企业研发机构、众创空间等创新载体建设。指导科技服务业和科技中介组织发展,承担军民融合科技发展相关工作,指导全区科技保密工作。
(五)拟订科技成果转化和促进产学研结合相关政策措施并监督实施,完善科技成果转化机制建设。组织开展科技合作与科技人才交流,牵头推进引进大院大所,推进区科技市场建设。
(六)指导协调镇(街道)的科技管理工作。推进全区社会科技发展工作,推进各行业的科技进步。协助开展对有关部门、镇(街道)的科技工作考核。
(七)负责引进国外智力工作,建立外国专家联系服务机制。拟订因公出国(境)培训计划。牵头实施和参与重大人才工程。
(八)负责科技人才队伍建设,会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策,建立健全科技人才评价和激励机制,组织实施科技人才计划,推动高端科技人才队伍建设。负责组织落实本系统国家、省、市、区人才计划(工程)。
(九)完成区委、区政府交办的其他任务。
(十)职能转变。
1.围绕贯彻实施创新驱动发展战略,加强、优化、转变政府科技管理职能,完善科技创新制度和体系建设,加强宏观管理的统筹协调,加强事中事后监管和科研诚信建设。
2.实施科技计划改革,将研发管理模式向创新服务转变,提高科技资源配置的有效性,减少重复、分散、碎片化的现象。
3.进一步改进科技项目评审管理机制,将科技计划项目的受理、评审、验收、绩效评价委托第三方专业机构进行。
4.进一步改进科技人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策,统筹全区科技人才队伍建设和引进外国智力工作。
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宁波市镇海区科学技术局(办公室)机构职能负责机关日常运转工作,承担信息、安全、党建、群团、人事、档案、信访、保密、政务公开等工作。协助做好组织和纪检监察工作。组织调研起草综合材料、重要文件。承担财务管理和内部审计工作。承担机关和下属单位人事管理、机构编制工作。负责离退休干部服务管理工作。