揭阳大南海石化工业区组织人事局

 一、主要职责

（一）贯彻执行党的组织工作路线、方针、政策，拟订有关组织、干部、人才工作的规章制度以及党员、干部、人才管理规划，并组织实施。

（二）负责工业区党的建设工作，制定党的建设工作年度计划并组织实施。指导全区各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式。指导党员发展、教育培训和权利保障等工作。负责党费收缴、使用和管理工作。

（三）协助市委组织部开展对工业区领导班子的考核与管理。承担对工业区各单位领导班子的考核和日常管理，按照干部管理权限负责机关事业单位人员的日常管理、招录招聘、考察、任免、监督、绩效考核、奖惩、培训、交流、调配、工资、福利、退休、人事档案管理及后备干部选拔和培养等工作。

（四）负责机关事业单位人员因公出国（境）政审以及因私出国（境）审批、护照（证件）管理工作。

（五）研究拟订和督促实施工业区人才发展规划、人才工作政策法规，统筹推动人才发展体制机制改革创新。负责工业区人才引进、培养、管理和服务工作。

（六）负责工业区党群、机构编制管理工作。

（七）完成区委、区管委和上级有关部门交办的其他任务。

二、内设机构

大南海区组织人事局设3个内设机构：

（一）综合组

负责局内部工作的综合协调和督促检查。负责文电、机要保密、档案、信息、调研、政务公开、会务、接待、机关后勤及财务资产管理等局机关行政和日常工作。负责局机关的党务、培训、政治学习等工作。负责干部监督工作。负责机关事业单位人员因公出国（境）政审以及因私出国（境）审批、护照（证件）管理工作。负责群团组织建设工作，做好全区机关企事业单位工会、共青团、妇联等群团组织的建立、管理和服务等工作。统筹负责全区统战、外事工作。

（二）组织组

负责工业区党的建设工作，制定全区党的建设工作年度计划、加强基层党组织建设的措施并组织实施。研究、指导工业区内党政机关、国有企业、事业单位、新兴领域、非公有制经济组织和社会组织等党的基层组织建设、党员队伍建设。组织推进党组织生活、民主生活会等党的组织制度的落实。做好基层党组织的设置和调整工作，指导基层党组织的换届选举工作。承担区党委管委领导班子民主生活会的组织工作。负责全区党员教育管理工作，组织开展全党集中性和经常性学习教育活动。负责党内有关情况的统计和分析。制定党员发展规划，指导好党员发展工作。负责接转组织关系、党费收缴和管理工作。负责区内各级党代会代表的教育培训、日常管理和服务工作。负责党内表彰、宣传等工作。

（三）干部人事组

协助市委组织部开展对工业区领导班子的考核与管理。承担对工业区各单位领导班子的考核和日常管理。按照干部管理权限负责机关事业单位人员的日常管理、招录招聘、考察、任免、绩效考核、奖惩、培训、交流、调配、工资、福利、退休、人事档案管理及后备干部选拔和培养等工作。负责机关事业单位机构编制、干部信息等统计工作。负责工业区机构编制管理工作，落实工业区体制机制改革相关工作。研究拟订和督促实施工业区人才发展规划、人才工作政策法规，统筹推动人才发展体制机制改革创新。负责工业区人才引进、培养、管理和服务工作。