湖北宜城经济开发区管理委员会(政务服务网)

（一）贯彻落实国家有关工业企业、中小企业、民营经济工作的法律、法规、规章和方针、政策；负责园区基础配套设施建设工作，协调解决园区建设中的重大问题。

（二）根据全市国民经济和社会发展总体规划，研究制定园区控制性详细规划和产业发展规划，提出优化产业布局规划和结构调整的政策措施，落实工业行业技术规范和行业标准；组织实施工业布局调整，监测、分析园区经济发展动态，推进落实工业经济年度目标。

（三）围绕中央、省出台的产业政策和有关法律法规，研究国家产业发展导向，结合开发区的产业发展，开展对外招商活动；处理和协助处理开发区的涉外事务。

（四）负责对全区中小企业发展进行宏观指导，提出促进中小企业和民营经济发展政策措施的意见建议，负责中小企业统计工作。建立完善中小企业服务体系，协调解决有关重大问题。推进企业信用体系，改善中小企业融资环境。

（五）指导工业企业、中小企业开展对外经济技术交流和合作；指导开展招商、引资、引智工作；组织指导企业开拓国内外市场，提高企业产业配套协作能力。

（六）建立服务企业的工作体系，加强对中央、省、市在我区企业的服务，建立服务大企业的工作机制。负责维护企业和企业经营者合法权益、减轻企业负担的工作。

（七）负责抓好党工委班子自身建设，落实党风廉政建设责任制；研究全区重要工作和事项；抓好党员队伍的教育管理和基层党组织建设；负责干部的培养、任免，考察与考核，抓好领导班子建设；负责抓好精神文明建设和社会治安综合治理及信访维稳工作；领导和支持纪检监察、工会、团委、宣传、统战等组织开展工作。

（八）完成上级交办的其他任务。

内设机构及职责

（一）党政办公室

职责：

1、做好政策研究工作，为领导决策提供参考，负责上传下达，开发区党工委、管委会的文件起草、审核、发放等工作，负责落实和督促办理党工委、管委会的重要工作部署和领导批示等工作。

2、负责全区政法、综治、社会矛盾化解等工作。

3、负责机关内部日常管理工作，负责组织好机关干部、职工的政治学习等工作。

4、负责各类会议的筹备安排工作，负责日常接待工作，并协助筹办重大招商引资活动；负责开发区的信息收集和上报工作，负责机关保密、机要、文印和档案管理工作。

5、负责机关日常后勤保障工作，开发区系统网络的日常维护，管委会所属机构的日常有关事务。

6、承办开发区党工委、管委会和上级部门交办的其它工作，协调好有关部门及科室工作。

（二）社会事务办公室

职责：

1、负责拟定开发区社会事业发展规划和年度计划，并组织实施。

2、宣传贯彻执行党工委、管委会有关综合治理、民政、社会保障、民族宗教、计划生育等方面的方针、政策和法律法规。

3、负责全区党务、对外宣传、群众文化等工作。

4、负责开发区财务、审计、采购等工作。

5、负责开发区内妇联、工会和共青团工作。

6、负责管委会的机构编制管理和人事管理工作，承担所属单位员工的招聘、调配和合同管理工作。

7、承办开发区党工委、管委会和上级部门交办的其它工作。

（三）投资发展办公室

职责：

1、负责搜集整理招商引资政策信息，掌握国家产业政策和投资动态，拟定开发区招商引资的长远规划和具体计划，并组织实施。

2、负责全程代办或协助办理企业从落户、建设至投产运营过程中各项手续；负责开发区项目服务工作流程的衔接和落实。

3、负责入区项目进展情况的跟踪协调服务工作，及时掌握了解项目运行过程中存在的问题和困难，并负责提出建议，汇报领导及时处理。

4、依据国家政策，制定开发区工业结构调整、技术改造、技术创新、技术推广的规划和实施。

5、负责管理和监察开发区内企业的安全生产、环保等工作。

6、承办开发区党工委、管委会和上级部门交办的其它工作。

（四）统计工作站

职责：

1、依照国家、省、市的法律、法规和规章，制定开发区统计工作现代化建设规划和统计调查计划，组织领导全区统计工作，监督检查统计法律、法规和规章的实施。

2、贯彻执行国家、省、市的统计报表制度和统计标准，制定开发区统一的基本统计报表制度，负责全区统计调查项目的管理，审批各部门统计调查计划和统计调查方案。

3、按照国家、省、市统一部署和开发区党工委、管委会的要求，会同有关部门组织全区经济运行调查。

4、组织全区社会经济调查，搜集、整理全区的基本统计资料，进行国民经济核算，并深入基层调查研究，对国民经济、社会发展和科技进步情况进行统计分析、统计预测和统计监督，建立并不断完善宏观经济预警监测系统，及时向开发区管委会及其他有关部门提供统计信息和咨询建议；搜集、整理、提供周边县市基本统计资料，并进行分析研究。

5、统一核定、管理、公布全区性的基本统计资料，定期向社会发布全区国民经济和社会发展情况的统计信息。

6、建立、健全和管理全区统计信息自动化系统和统计数据库体系，拟定各部门统计数据库网络的基本标准和运行规则。

7、组织全区统计干部教育、统计专业知识和统计咨询服务工作。

8、承办开发区党工委、管委会和上级业务部门交办的其它工作。

（五）总工会

职责：

1、贯彻执行党工委、上级工会组织的工作部署和要求。指导所属基层工会工作，开展调查研究，及时反映本地改革发展中的问题，依法监督涉及职工切实利益法律法规的贯彻落实，切实维护职工合法权益。

2、动员和组织职工开展具有地方特色的劳动竞赛、合理化建议、技术革新及职工文化体育活动，广泛开展形式多样的建功立业活动，提高职工队伍素质，培养和推荐本地的先进典型和劳动模范。

3、指导基层工会建立健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度和集体合同制度，推动和谐劳动关系建设。

4、加强基层工会组织建设和会员发展工作。深化党建带动工建、工建服务党建、党工共建机制，最大限度地把广大职工（农民工）组织到工会中来，协助企业管理、培训工会干部，提高工会干部的能力和水平。