全部服务分类
1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划,起草相关法律法规草案,制定部门规章并组织实施;
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策;
3、促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策;
4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系;
5、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导;
6、统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;
7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革。
内设机构:办公室、人事股、规划财务和社保基金监督股、就业促进与失业保险股、劳动关系管理股、职业能力建设股、专业技术人员管理股、事业单位管理股、工资福利股、养老和工伤保险股、政策法规股
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