全部服务分类
一、主要职责
(一)拟订县政府职能转变和“放管服”改革、政务服务、政务公开、大数据、公共资源交易监督管理、绩效管理的总体规划和政策措施。
(二)牵头负责政府职能转变和“放管服”改革的统筹谋划、综合协调、指导督办、推进审批服务标准化和便民化。
(三)负责全县大数据管理工作,统筹协调全县政务数据资源的整合应用和共享开放。
(四)负责全县“互联网+政务服务”和“互联网+监管”推进工作。
(五)负责全县政府系统政务服务和政务公开指导、监督工作。
(六)负责全县部门网站指导、监督和管理工作。
(七)负责12345市长热线转办工作。
(八)负责全县公共资源交易监督管理工作。
(九)完成上级交办的其他任务。
(十)有关职责分工
1、与县委机构编制委员会办公室的职责分工。县政务服务和大数据管理局结合职能转变和“放管服”改革有关要求,推进相关行政职权的规范运行。县级政务服务事项的调整规范和取消下放,由县政务服务和大数据管理局受理,征求县委机构编制委员会办公室意见后按程序办理。县委机构编制委员会办公室负责牵头推进权责清单制度工作。
2、与县发展和改革局的职责分工。县政务服务和大数据管理局负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作,县发展和改革局负责推进投资审批改革、优化营商环境、激励创业创新、清理规范行政审批中介服务等具体工作。
3、与县司法局的职责分工。县政务服务和大数据管理局负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作,县司法局负责精简行政审批中“减证便民”工作。
4、与县市场监督管理局的职责分工。县政务服务和大数据管理局负责县政府推进政府职能转变和“放管服”改革牵头工作,负责事中事后监管政策研究和统筹协调,县市场监督管理局负责深化商事制度改革,推进“证照分离”、“多证合一”,健全以“双随机、一公开”为基本手段、以重点监管为补充、以信用监管为基础的新型监管机制。
二、内设机构
(一)办公室。负责机关日常运转工作。负责机关文电、会务、档案、机要、财务、后勤等日常运转工作;承担安全、保密、信息公开工作;承担人事、党务、教育培训相关工作;承担有关综合性文件、报告、政策调研工作。
(二)行政审批改革协调股。组织开展政府职能转变和“放管服”改革重大问题调查研究。负责推进审批服务便民化工作。负责对县直单位、乡镇政府职能转变和“放管服”改革工作的指导和督办。
(三)政务服务和大数据管理股。负责对县、镇、村政务服务实体平台进行监督、指导。负责协调各窗口行政审批和公共服务业务。负责并联审批和重大事项联合办理的组织协调。负责统计、整理各窗口的业务数据,定期分析窗口办件情况。负责业务咨询和窗口工作人员业务培训工作。承担“互联网+政务服务”相关工作,负责全县电子政务外网、一体化在线政务服务平台、“互联网+监管”系统管理,推动全县政务云融合,统筹协调全县政务数据资源的整合应用和共享开放,负责网上政务服务能力评估。承担对全县政务公开指导、监督与考评。承担对县数字政府建设规划设计、综合协调、指导督办等工作。负责县政府数字化治理项目的策划,对县直部门政务信息化项目共享融合方案和共享目录进行审核,对县直部门政务信息化年度计划进行备案。负责县大数据能力平台建设与管理。指导全县大数据管理工作。
(四)公共资源交易监督股。负责对建设项目交易、土地交易、产权交易和政府采购等各类公共资源交易活动的监督,建设并管理招标投标评委专家库,建立健全各类公共资源交易相关各方信用管理和披露制度,指导和监督全县招投标机构业务。负责受理交易活动中产生的争议和纠纷,依法查处交易活动中违反招投标等有关法律、法规的行为。
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