清丰县扶贫开发办公室

清丰县扶贫开发办公室是县政府工作部门，为正科级。

职能转变。坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，建立健全县负总责、乡（镇）抓落实的工作机制，坚持全县统一的大扶贫工作格局，统筹协调、组织动员社会各方资源积极参与扶贫工作，全面提升扶贫质量和工作水平。持续抓好“放管服”改革，创新监管方式，提高监管效能。

清丰县扶贫开发办公室贯彻落实党中央关于扶贫工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对扶贫工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）组织拟订全县扶贫开发工作政策、规划、年度计划并会同有关部门监督检查执行情况。

（二）建立健全贫困退出机制并组织实施，负责全县贫困人口建档立卡、精准扶贫工作。

（三）统筹协调行业扶贫工作，动员组织推动社会扶贫工作，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫工作。

（四）参与制定全县财政专项扶贫资金分配方案，检查扶贫开发资金的使用，指导全县扶贫开发内部审计工作。会同有关部门负责贫困村扶贫开发目标任务完成情况监督、考核、评估，指导项目库建设。

（五）指导全县产业扶贫工作，会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，协同推进金融扶贫工作。

（六）协调指导全县革命老区扶贫开发工作。

（七）负责组织指导农村贫困劳动力技能培训、扶贫干部教育培训工作。负责扶贫开发宣传工作。

（八）负责组织全县脱贫攻坚督查巡查工作。

（九）负责全县扶贫系统信息化建设和统计工作。

（十）参与开展有关扶贫的对外交流与合作。

（十一）完成县委、县政府交办的其他任务。

内设机构及职责

（一）综合股。负责机关日常运转工作；承担机关会务、文秘、宣传、机要、档案、信息、安全、保密、后勤服务、信访、精神文明建设以及政务公开等工作；负责机关财务工作；承担机关人事管理、机构编制、劳动工资工作；负责组织起草扶贫开发相关政策；承担机关有关规范性文件合法性审查和清理工作；组织开展法治宣传教育；承担行政复议、行政应诉有关工作；指导实施扶贫改革有关工作；负责重要文件、文稿起草工作；负责组织拟订扶贫开发中长期发展规划和年度综合计划，负责全县减贫目标的制定和目标任务分解，负责全县扶贫对象档卡管理，负责全县扶贫系统信息化建设和扶贫统计信息工作；负责扶贫领域信访问题的办理及重点事项的核查工作；负责受理基层群众咨询；负责群众服务平台和举报投诉机制的建设管理工作；指导乡（镇）做好扶贫信访和咨询服务工作；负责机关党群工作。

（二）项目资金管理股。负责财政专项扶贫资金分配管理；负责县级扶贫项目库建设；配合有关部门监督、检查扶贫开发资金的使用情况；指导全县扶贫开发内部审计工作；会同有关部门评价扶贫开发资金使用及项目实施综合效益；会同有关部门负责贫困村扶贫开发项目完成情况的监督、考核工作；负责组织指导全县贫困劳动力技能培训、农村实用技术培训和致富带头人培训工作。

（三）行业和社会扶贫股。负责全县行业扶贫和社会扶贫工作；协调推动行业部门脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实；负责县级领导同志联系贫困村服务工作；协助做好行业部门相关考核工作；负责动员、引导社会各界开展扶贫济困活动，联系协调党政机关、企事业单位、社会团体定点扶贫、结对帮扶、对口帮扶工作；协助有关部门做好驻村帮扶管理工作；指导协调全县性扶贫社会团体工作；负责组织协调和指导革命老区扶贫工作；参与开展区域性扶贫开发和对外交流与合作；负责扶贫开发宣传、门户网站管理、舆情监测工作；负责全县扶贫干部教育培训工作和智慧扶贫系统相关工作；指导扶贫系统人才队伍建设；负责全县脱贫攻坚成效考核评估及贫困村退出检查评估；组织开展扶贫领域督查巡查工作；承担县脱贫攻坚督查巡查工作；承担县脱贫攻坚领导小组办公室日常工作。

（四）产业发展股。会同有关部门拟订扶贫开发产业相关政策，指导全县产业扶贫工作，负责重大产业扶贫工作的协调推进；协同推进金融扶贫和扶贫小额信贷工作。