南乐县医疗保障局

（一）拟订医疗保险、生育保险、离休人员医疗保障、 移交政府安置的军队离退休干部医疗保障、医疗救助等医疗保障 制度并组织实施。

（二）组织拟订全县医疗保障基金监督管理办法并组织实 施，建立健全医疗保障安全防控机制，推进医疗保障基金支付方 式改革。

（三）组织实施全县医疗保障待遇政策，统筹城乡医疗保障 待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制；推进长 期护理保险制度改革。

（四）贯彻落实上级制定的城乡统一药品、医用耗材、医疗 服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准。

（五）拟定全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗 服务设施收费等政策。

（六）负责基本医疗保险门诊重症慢性病的鉴定工作。

（七）拟定全县定点医疗机构协议和支付管理办法并组织 实施，健立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管 理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保 障领域违法违规行为。

（八）负责全县医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化 建设；实施和完善异地就医管理和费用结算政策；建立健全医疗 保障关系转移接续制度。

（九）拟定全县相关医疗保障对象体检政策并组织实施，负 责相关医疗保障对象健康体检工作。

（十）完成县委、县政府交办的其他事项。

（十一）有关职责分工。 与南乐县卫生健康委员会的有关职责分工。南乐县卫生健 康委员会、南乐县医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面 加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高 医疗资源使用效率和医疗保障水平。 与南乐县人力资源和社会保障局、南乐县医疗保障局的有关 职责分工。南乐县人力资源和社会保障局、南乐县医疗保障局在 全民参保登记计划，社会保险服务平台建设，社会保障卡制发、 管理、应用和服务方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制， 提高经办服务效率。

机构设置

南乐县医疗保障局内设机构6个，包括：办公室、规划 财务和法规股、基金监管股、职工待遇保障股、居民待遇 保障股、特殊群体待遇保障股 。另设有机关党委等。