伊川县人力资源和社会保障局

伊川县人力资源和社会保障局是县政府综合管理全县人力资源和社会保障工作、执行人力资源和社会保障政策的职能部门，下辖12个职能科室和9个局属事业单位。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场；综合管理人力资源中介机构、全县大型人才交流和面向社会的人才交流活动，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全县促进就业工作，贯彻执行统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，贯彻执行就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策，贯彻执行技能人才培养、评价、使用和激励政策。

（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险政策及其补充保险政策和标准，贯彻落实省、市养老保险统筹办法和养老、失业、工伤等保险关系转移接续办法；会同有关部门参与有关社会保障制度改革，完善社会保障体系，贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，审核相关社会保险基金预决算。

（五）负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

（六）贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立全县企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制；贯彻落实企事业单位人员、机关工勤人员福利和离退休政策，贯彻落实机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。

（七）会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

（八）牵头推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理和继续教育政策，协助开展高层次专业技术人才选拔培养工作，会同有关部门拟订吸引高层次人才来伊工作或定居政策。

（九）贯彻执行农民工工作综合性政策，推动农民工相关政策的落实，会同有关部门协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益；开展并指导全县农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。

（十）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调协商机制，贯彻执行职工工作时间、休息、休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）负责受理全县有关人力资源和社会保障职责范围内的诉求信访事项。

（十二）完成县委、县政府交办的其他任务。

二、局领导分工

赵少峰：党组书记、局长，主持县人力资源和社会保障局全面工作。电话：68366226

冯菲菲：党组成员、副局长，分管局办公室、人力资源流动管理股、基金监督股、专业技术人员管理股（职称改革办公室）、培训考试中心，负责局党的建设工作，档案管理、妇联、联系文教、卫生等方面工作。电话：68366336

宋保伟：党组成员、副局长，分管劳动监察股、劳动监察大队。电话：68366788

李万桥：党组成员，主持技工学校全面工作。电话：62762897

邢旭辉：党组成员，兼任创业贷款担保中心主任，负责工会、共青团、“人人持证、技能洛阳”等工作。电话：68366805

殷小丽：技工学校副校长，协助李万桥同志分管技工学校工作。电话：62762897

赵立现：主任科员，兼任劳动就业服务中心主任，分管技能鉴定站、监察室、工资福利股、劳动人事争议仲裁院、就业促进股（职业能力建设股），农民工工作股，负责扶贫、安全生产等工作。电话：68366756

黄建坡：主任科员，分管社会保险股、人才交流中心、事业单位人事管理股、退休人员社会化服务中心、负责局人事、综治平安建设、扫黑除恶等工作。电话：68366757

程相功：主任科员，协助冯菲菲同志工作，分管人事财务股（任免奖励股）、政策法规股（行政审批服务股），负责文明单位创建、信访稳定、信息平台建设、双拥等工作。电话：68366756