遵化市就业服务局

内设机构及职责

1、办公室

负责机关日常政务工作的综合协调;协助局长谋化工作思路，制定工作计划，并协助组织实施;负责机关业务理论学习、会议及文体活动等的组织操办和资料的准备工作;负责综合性材料的起草和各科室上报材料的审核把关;负责信息反馈和对外宣传工作;负责工作目标的制定、分解与考核，协调科室间的工作关系，检查督促有关工作任务的完成;负责机关及系统内职工及离退休人员的管理工作，负责落实各项福利待遇;负责机关文件、信函、刊物的登记、收发与保管;负责机关安全保卫、卫生绿化、值班等的安排工作;负责机关财务、车辆、公章管理，接待来客来访和机关后勤服务工作;负责文书档案的归档、立卷、保管和利用工作;负责党支部和工青武妇和计划生育等日常工作。

2、就业服务科

负责全市劳动就业服务企业认定与综合管理，制定全市乡镇(街道)、社区就业发展规划和促进下岗失业人员在社区内实现再就业的政策措施，负责公益性就业岗位的开发;负责对下岗失业人员从事生产经营活动提供开业指导，并提供相关政策咨询服务;负责服务型企业和商贸企业的认定，再就业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴的审核及汇总上报;负责《就业失业登记证》的审核、发放、年检及管理;负责全市再就业工作目标的分解、督导、检查和考核工作;负责就业联席会议的召集，组织和资料整理及情况通报;负责协调财政局，落实各项再就业资金;负责协调工商、税务、银行等部门，落实各项扶持政策;负责指导各乡镇(街道)、市直单位和企业的就业服务工作。

3、创业指导科

负责创业培训、创业指导、创业项目推介、跟踪服务;负责对下岗失业人员从事个体经营和组织起来合伙就业的服务型企业及社区就业实体的小额贷款的考核、申报、监督和管理工作;受理创业人员贷款申请及政策咨询、申请人资质考察、担保人资质考察、档案管理、劳动密集型企业贴息;负责小额贷款贷后管理、跟踪服务、逾期贷款催收、财务管理、各类数据统计等;应届高校毕业生失业补助金的申报、审核、培训和发放。

4、人力资源市场

负责就业、用工信息的采集、整理和发布;开展求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务;负责劳动人事代理、劳务派遣管理工作;负责全市城乡劳动力就业统筹规划和管理，农村劳动力转移就业、国内外劳务输出和境外人员来遵就业的管理;负责人力资源市场信息网络的建设与维护、就业信息的应用与开发;定期和不定期组织召开劳动力供需交流洽谈会;负责对社会各类职业介绍机构的设立进行审核、批准、监督、考核与管理;指导用人单位和劳动者依法订立劳动合同;保持与各级各类就业服务机构网络互通、信息共享。

5、档案室

负责全市企事业单位工人档案和个体私营经济组织干部、非师范类未就业大中专毕业生档案管理工作;负责所保管档案材料的收集、整理、鉴别、装订、查借阅及保密工作;负责市内外档案转递和接收工作;负责职工档案信息采集及微机管理工作;负责办理劳动人事代理档案接收手续，代办职工晋级、退休、退职、职称评定、工龄接续、福利待遇等工作;负责档案工资调整工作。

6、就业训练中心

负责为参加培训人员提供劳动保障法律、法规及就业培训等方面的咨询，提供职业指导、劳动用工信息等服务;为有创业愿望的的人员提供创业培训;为下岗失业人员、复转军人提供免费转业转岗培训，通过提供就业信息、岗位等办法，推动培训就业工作互动机制;为城乡初次求职者提供就业前训练;为向非农产业转移后在城镇就业的农村劳动者提供专业训练;对矿山采选、冶炼及其他危险行业从业人员进行安全生产培训;为参加培训人员颁发职业技术培训证书。