安新县征迁安置办公室

一、机构职能

1.负责指导乡镇、村制定征迁安置方案，负责对参与征迁安置工作人员的政策培训工作。

2.负责有关征迁安置政策的收集、整理；组织、协调有关部门发布土地征收等公告。

3.负责组织征迁安置工作的宣传发动，采取群众易于接受的多种形式，组织开展有针对性的政策宣传和舆论引导，营造良好舆论氛围。

4.负责组织相关单位和第三方服务机构开展征迁安置的周查摸底、测绘评估认定工作。

5.负责指导回迁安置工作。

6.负责协调、配合征迁安置过程中突发事件的应急处置工作。

7.负责协调有关单位做好征迁安置范围内坟墓迁移工作。

8.负责协调相关部门做好村改居的村民身份转变和相关政策落实工作。

9.负责协调有关部门做好过渡安置期间征迁群众的住房、子女就学、就医、养老、医疗、就业及殡葬服务保障等工作。

10.承担县委、县政府交办的其他工作。

二、机构设置

1.综合事务股。负责综合性文稿的起草，各类文件、纪要、简报、通报的收发，各类通知的上传下达，各类信息上报、推送和收集汇总工作；负责各类会议的会务组织工作；负责各级领导调研、督导、现场办公、参观考察等活动的组织工作；负责档案管理、信息保密工作；负责协调其他股室工作落实；负责机关的党建、人事编制、安全保卫、后勤保障等工作；负责机关其他日常工作；负责机关及所属事业单位财务和固定资产管理工作。

2.数据统计股。负责对新区需上报数据进行分析研判，搜集各种有效数据信息，编制填报各类摸底统计表格；与新区综合执法局科技信息部及新区征迁安置数字管理平台实施对接，保障征迁安置工作留存可追溯；协助完成县征迁安置工作指挥部各顾工作。

3.安置保障股。负责组织相关单位和第三方服务机构开是征迁安置的调查摸底、测绘评估认定工作；负责协调有关部门做好征迁安置应急处置预案制定工作，协助组织开展征迁安置工作风险评估；负责新区征迁安置政策的落实；负责协调有关单位开展征迁范围内坟墓迁移工作；负责协调相关部门开展村改居的村民身份转变和相关政策落实工作；负责协调有关部门做好过渡安置期间征迁群众的住房、子女就学、就医、养老、医疗、就业及殡葬服务保障等工作。