全部服务分类
(一)贯彻执行人力资源和社会保障相关法律法规、规章和方针政策;拟定人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
(二)拟定人力资源市场发展规划,组织实施人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。综合管理人力资源市场和人力资源开发培训、流动调配等工作。
(三)负责促进就业工作,组织实施统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟定就业援助制度,牵头拟定高校毕业生就业政策。
(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,承担行政监督责任。会同相关部门编制相关社会保险基金预决算草案,参与拟定相关社会保障基金投资政策,会同有关部门实施全民参保计划。
(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(六)组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻职工工作时间、休息休假和假期制度,贯彻消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处较大、重大案件。
(七)负责专业技术人才队伍和高技能人才队伍建设。牵头推进深化职称制度改革工作,组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。贯彻实施技能人才培养、评价、使用和激励政策。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。牵头组织紧缺优秀人才的引进工作。负责专家、高层次人才服务工作。
(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
(九)会同有关部门贯彻国家表彰奖励制度,综合管理申报表彰奖励工作。
(十)会同有关部门实施事业单位人员工资收入分配政策。建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。负责组织实施机关事业单位工资福利、离退休政策和工资统发审核工作。
(十一)会同有关部门贯彻落实农民工工作的综合性政策和规划,推动有关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)协助做好公务员录用、公开遴选、公开选调、考调等考务组织工作。承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。
(十三)负责人力社保领域行政执法工作,具体执法交由相关执法队伍承担,并以部门名义统一执法。
(十四)完成区委、区政府交办的其他任务。
(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,贯彻执行国家职业资格目录清单,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。
(十六)有关职责分工。与区教委的有关职责分工:高校毕业生就业政策由区人力社保局牵头,会同区教委等部门拟定。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由区教委负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由区人力社保局负责。
领导信息
苟晓梅 区人力社保局党委书记、局长
主持党委、行政全面工作。
陈 瑜 区人力社保局党委委员、区社会保险事务中心主任
主持社会保险事务中心工作。
负责养老、工伤及部分失业保险业务、建设管理社会保险系统、保险稽核、社会保险政策服务、指导镇街社会保险业务工作。
李永春 区人力社保局党委委员、副局长
负责行政审批、工伤认定、工伤行政诉讼(复议)、企业退休审批、网络、档案、信息宣传、考试培训等工作。
分管局行政审批科、信息档案服务中心、区培训考试中心。
曹睿杰 区人力社保局党委委员、副局长
负责机关党务、固定资产账面管理、内部审计、统计、基金监督、工资福利、工龄、离退休审核、劳动能力鉴定、劳动关系、调解仲裁监察员培训(认证、监督)管理。
分管局财务审计科、局工资福利科、局劳动关系仲裁监察科。
侯昌海 区人力社保局党委委员、副局长
负责机关党务、政务及日常运转工作;负责党风廉政、组织、宣传、统战、编制、人事、群团、双拥、文电、会务、机要、应急、安全、保密、督查督办、中心组学习、政务公开、目标考核、表彰奖励、后勤;负责以区政府名义任免人员的行政任免手续;负责事业单位人事管理、职称、专家、职业能力建设、技能鉴定等工作。
分管局办公室、局人事管理科、区职业技能公共实训中心。
陈闯 区人力社保局党委委员、区劳动人事仲裁院院长
主持劳动人事仲裁工作。
负责理论研究、重要文件、大型会议材料起草(修改)、调研、文秘、史志、法治建设、规范性文件审查、社会保险行政复议、信访稳定、社情民意、政府12345服务热线、人大代表建议办理、政协委员提案办理、劳动保障监察工作。
分管局法规科、行政执法支队。
张晓东 区人力社保局党委委员、区就业和人才中心主任
主持就业和人才中心工作。
负责人才工作、扶贫、就业再就业、筹集再就业基金、失业保险、人力资源市场建设、开发农村劳务、小额担保贷款、指导镇街创业就业服务工作。
【局领导班子成员AB角】
陈 瑜—李永春
侯昌海—曹睿杰
陈 闯—张晓东
咨询电话:023-49822221/49823333 区信访办:023-49826600;投诉电话:023-49299101 区行政服务中心:023-85350056 【
办公地址:重庆市永川区人民大道191号
官方网址:点击进入网上办事大厅
工作时间:上午:9:00—12:30 下午:14:00—18:00(法定节假日除外)
咨询电话:023-61163222 ;办事咨询热线:023-61163227。 群众投诉热线:023-61163238。
办公地址:重庆市永川区红河中路660号云谷大厦1-3层
官方网址:点击进入网上办事大厅
工作时间:夏季(5月1日至9月30日):上午9:00—12:30;下午14:00—18:00(除法定节假日外) 冬季(10月1日至4月30日):上午9:00—12:30;下午13:00—17:00(除法定节假日外)
重庆市永川区人力资源和社会保障局下属各单位办公电话是多少?电话:023-49850439贯彻执行养老、工伤等社会保险政策、制度和相关规定;负责养老保险、工伤保险经办事务;办理失业保险公共业务;负责保险信息系统建设和运行;负责保险基金核控事务;负责执行保险基金预决算计划;提供保险政策服务;开展退休人员社会化服务;指导镇街保险经办业务等。
重庆市永川区人力资源和社会保障局各科室办公电话是多少?(一)科室名称:办公室电话:023-49836360负责机关党务、政务及日常运转工作;负责党风廉政建设、组织、宣传、统战、平安建设、机构编制、人事、文电、会务、机要、档案、应急、安全、保密、政务公开、督查督办、后勤服务等工作;负责中心组学习;承办以区政府名义任免人员的行政任免手续。