武汉市新洲区人力资源和社会保障局(网上办事大厅)

职能职责：

武汉市新洲区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央和省委、市委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实区委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障的法律法规。拟订全区人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，指导全区人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展政策和规划并组织实施。完善公共就业创业服务体系，拟订就业援助制度和创业扶持政策。拟订就业补助资金使用计划并组织实施，负责就业形势分析研判、失业预测预警工作，保持就业形势稳定。

（四）统筹建立覆盖全区城乡的多层次社会保障体系，拟订并组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险、企业（职业）年金政策和标准。组织拟订全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度并组织实施。编制全区相关社会保险基金预决算草案，参与拟订中央、省、市转移支付相关社会保险资金和区级专项资金及调剂金的分配方案，承担相关社会保险基金稽核、预测预警工作，拟订应对预案，保持相关社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。

（五）牵头推进全区深化职称制度改革,拟订专业技术人才管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才、农村实用人才和专家选拔培养工作。负责全区专业技术职务任职资格、职业资格考试工作的组织实施和管理监督。负责全区职业能力建设工作，大力推进全区技工院校改革发展，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。

（六）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同、工作人员考核奖惩等人事综合管理工作，拟订全区事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

（七）会同有关部门组织实施全区事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和企事业单位离退政策，建立全区企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。

（八）实施国家功勋荣誉制度，会同有关部门拟订全区表彰奖励制度，综合管理表彰奖励工作，承担全区评比达标表彰工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的区级表彰奖励活动。

（九）会同有关部门拟订全区农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）拟订全区劳动人事争议调解仲裁制度并组织实施，拟订劳动关系政策并完善相关协商协调机制，组织实施劳动合同制度，组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度，监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特珠劳动保护政策，组织实施全区劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

（十一）负责本局对外交流与合作工作。

（十二）按规定承担全面从严治党、国家安全、意识形态、综治维稳、精神文明建设、安全生产、生态环境保护、保密等主体责任。

（十三）完成上级交办的其他工作任务。

（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

（十五）与区教育局的职责分工。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，由区教育局负责；高校毕业生离校后的就业指导和服务工作，由区人力资源和社会保障局负责。

领导信息

陶宏伟同志：主持区人力资源和社会保障局全面工作。

程明祥同志：负责组织、人事、党建、事业单位人事管理、收入分配、就业创业、人才、城乡一体化、服务企业、机关、财务、统计、机关档案、绩效管理、基金监督、信访工作。分管办公室、工资福利和表彰奖励科、事业单位人事管理科、规划财务和基金监督科、人才和人力资源科、就业促进和农民工工作科；就业局、训练中心（评审中心、鉴定所）、社区办、公共就业服务中心、人才交流中心、档案馆、城乡居民养老保险局、工伤办。

魏鹏程同志：负责“放管服”行政审批制度改革、法治建设、综合治理、信用体系建设、和谐劳动关系创建、宣传、意识形态、社会保险、信息化建设、机关事业养老保险、精准扶贫工作。

分管劳动关系科、社会保险科、养老办、机保办、基金中心、信息中心（12333工作室）、仲裁院、劳监大队。

魏泽初同志：负责安全生产工作，协管和谐劳动关系工作。

钟秋菊同志：负责统战、群团、计划生育、工会、退休人员服务和机关文明创建工作。协管社会保险。分管失业办、政务中心人社窗口。