宾县营商环境建设监督局

单位主要职责：

（一）贯彻执行国家、省委、市委、县委关于营商环境建设监督方面的法律法规、规章和方针政策，落实县委、县政府关于优化营商环境的决策部署，研究提出全县优化营商环境建设工作意见、建议，负责研究制定全县营商环境建设工作制度和总体规划以及优化营商环境实施方案、目标任务等工作措施并组织实施。牵头组织贯彻落实《黑龙江省优化营商环境条例》。

（二）负责指导协调、监督检查全县营商环境建设和发展环境整治工作，指导各部门、各单位开展营商环境建设和发展环境整治工作。负责统筹推进全县营商环境考核评价体系建设工作，建立健全营商环境考核评价机制，提出评价结果运用建议。

（三）负责组织推进全县简政放权、放管结合、优化服务及行政审批制度改革工作，并进行指导监督考核。负责统筹推进、协调指导、监督检查全县权责清单动态调整、政务服务事项和公共服务事项的流程优化再造和标准化工作，并加强监督检查。负责对县直部门、乡镇政务服务的组织协调、监督管理和指导服务工作。

（四）负责统筹推进、组织指导、监督检查全县电子政务、一体化政务服务平台建设工作。负责统筹推进全县政务大数据建设，推动政务数据资源融合共享。

（五）负责统筹推进全县社会信用体系建设，推进信用信息互联互通、协同共享，建立跨部门、跨行业的守信联合激励与失信联合惩戒信息共享机制。

（六）负责建立损害营商环境行为投诉举报处理制度，受理、调查、转办、交办、督办损害营商环境行为的投诉、举报，对有关责任人提出问责意见，移交有关机关依纪依法问责处理。

（七）负责建立重大招商引资项目投资服务联席制度，全县重大招商引资项目签约后，负责项目推进过程中的组织、协调、督办相关部门履行职责。

（八）完成县委、县政府交办的其他任务。

内设机构：

1.办公室

职责：负责机关日常运转，承担机关文电、会务、机要、档案、政务信息、安全、保密、信访、安全、政务公开等工作；承担机关人事、机构编制、劳动工资、人才队伍建设、教育培训等工作；负责财务、国有资产管理工作；负责机关公共事务、行政后勤工作；负责机关的党群相关工作。

2.业务股

职责：负责统筹推进、协调指导、监督检查全县营商环境建设监督工作。负责建立损害营商环境行为投诉举报处理制度，受理涉及营商环境的投诉、举报、承办、督办损害营商环境行为的案件。负责建立政府违约失信责任追究机制，牵头组织开展政府违约失信问题清理、整治工作。负责对全县营商环境建设工作进行监督检查，对有关责任人员提出问责意见，移交有关机关依纪依法问责处理。规范有关部门对市场主体开展的行政监督检查工作。负责拟订全县营商环境建设规划、计划以及优化营商环境实施方案。负责构建全县营商环境评价指标体系，建立健全以市场主体和社会公众满意度为重要内容的营商环境考核评价机制，组织指导各部门各行业开展营商环境评价工作，提出考核评价结果运用建议，研究提出全县优化营商环境工作意见、建议。负责统筹推进简政放权、放管结合、优化服务改革及政府行政审批改革工作。统筹推进全县政务服务工作，制定完善全县政务服务相关工作制度、标准等，并指导监督；组织推进政务服务体系建设，并制定线上线下协同发展政策措施、管理办法和评估机制。负责对县直部门、乡镇政务服务的组织协调、监督管理和指导服务工作。负责组织推进、监督检查全县政务服务事项和公共服务事项流程优化再造和标准化工作。负责拟订全县电子政务、一体化政务服务平台建设规划并组织实施和监督考评。指导监督各政务服务中心标准化建设。负责推动政务服务事项网上办理，规范服务运行和管理服务流程，组织推进“一网通办”、协同办理及网络互联互通、信息数据共享。负责拟订全县政务大数据建设规划并组织实施。负责推动全县政务数据资源共享开放，会同有关部门编制政务数据共享责任清单和开放目录。负责组织政务服务系统的信息化建设和运行管理，以及县政务服务网的建设和维护。负责组织全县电子证照库建设工作。负责建立重大招商引资项目投资服务联席制度，负责项目推进过程中的组织、协调、督办相关部门履行职责。负责推进应用社会信用信息，拟订全县社会信用体系建设规划并组织实施，负责建立跨部门、跨行业守信联合激励与失信联合惩戒信息共享机制