全部服务分类
(一)贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策,拟订全区人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。
(二)负责人力资源的统一管理,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作,完善就业政策体系和公共就业服务体系,牵头落实高校毕业生就业政策;负责劳动者的职业培训;会同有关部门落实高技能人才培养和激励政策;会同有关部门落实全民创业工作规划和有关政策,牵头协调和督促指导相关工作。
(四)推进社会保障基金体系建设,负责社会保险基金的安全监管工作;落实养老、失业、工伤等社会保险及补充保险的管理和监督制度;负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,编制应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
(五)贯彻执行表彰奖励制度,综合管理全区表彰奖励工作;承办以国家、省、市、区党委政府名义开展的表彰奖励有关事宜;承担全区评比达标表彰工作;承办区政府人事任免工作。
(六)落实企事业单位工资收入、福利和离退休政策;会同有关部门拟订全区事业单位人员工资收入分配政策;建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。
(七)负责事业单位人事制度改革;落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策;按照管理权限规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作。
(八)负责职称制度改革;落实专业技术人员管理和继续教育等政策;负责高层次专业技术人才选拔培养和服务工作;贯彻执行吸引留学回国人员政策并组织实施。
(九)贯彻落实农民工工作相关政策,会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十)负责劳动人事争议调解仲裁工作,依法处理劳动人事争议案件;负责劳动、人事信访工作,协调处理有关重大信访事件和突发事件;落实劳动保护政策,完善劳动关系协调机制,监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作。
(十一)协助配合相关部门完成有关行政审批工作,加强事中事后监管。
(十二)完成区委、区政府交办的其他任务。
(十三)职能转变。
增加以下职责:
表彰奖励和评比达标表彰工作。
咨询电话:(029)88612366
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工作时间:工作日上午8:30-12:00 工作日下午14:00-17:30(夏季)13:30-17:00(冬季)
西安市新城区人力资源和社会保障局直属部门联系电话,办公室(信访办公室)主任:廖宁,办公电话:029-87422003 ,负责局系统党的基层组织建设和干部队伍建设;负责机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责市考目标任务的相关统计上报工作;负责机关会议的组织和决定事项的督办;负责文电、机要、宣传、保密、档案、纪检监察、机构编制、组织人事、目标考核、计划生育、安全生产等工作;负责机关后勤服务、。。。