上海办理人力资源服务许可证条件
上海办理人力资源服务许可证条件
小骨
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2018-03-06
增值电信
上海办理人力资源服务许可证条件有哪些?上海如何办理人力资源服务许可证?需要哪些材料?
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95商服网
发布于
2018-03-06
人力资源公司就是我们常说的猎头公司,帮助企业招聘高端人才起到重要作用。人力资源公司都需要办理人力资源服务许可证,接下来呢小编就给大家讲讲上海的人力资源服务许可证怎么办理。
人力资源公司的主营业务就是招聘,营利模式都是一次性收费的。现在国家鼓励创业了,很多许可证都改为后置了,注册资金也改为认缴制了,但是人力资源这个行业比较特殊,许可证审批可前可后,注册资金10万,必须到位,这个我相信很多企业还是能够办到的。
先说一下需要满足的条件吧,人力资源公司设立要求至少5名人员,因为在后期办理许可证的时候需要提供5名人员的社保记录,即使没有社保记录,也要提供人员信息。另外一个就是场地了,人力资源公司要求必须是实地注册,50平的商用性质的地址。
由于很多公司都是新成立办理人力资源服务许可证,因此在办理的时候就不能提供3个月的社保。那么在许可证出来之后,只能拿到正本或者副本,待交满3个月社保之后凭社保记录去拿正本。
人力资源公司的主营业务就是招聘,营利模式都是一次性收费的。现在国家鼓励创业了,很多许可证都改为后置了,注册资金也改为认缴制了,但是人力资源这个行业比较特殊,许可证审批可前可后,注册资金10万,必须到位,这个我相信很多企业还是能够办到的。
先说一下需要满足的条件吧,人力资源公司设立要求至少5名人员,因为在后期办理许可证的时候需要提供5名人员的社保记录,即使没有社保记录,也要提供人员信息。另外一个就是场地了,人力资源公司要求必须是实地注册,50平的商用性质的地址。
由于很多公司都是新成立办理人力资源服务许可证,因此在办理的时候就不能提供3个月的社保。那么在许可证出来之后,只能拿到正本或者副本,待交满3个月社保之后凭社保记录去拿正本。