自从这个文件出来之后，河南各地二建考生坐不住了，河南二建第一年考后现场资质审核要不要提供社保证明，成了各位考生讨论的重点。二建现场审核到底要不要提供社保呢，

河南二建审核要不要社保？

据悉：建造师首次注册，《征求意见稿》提出需要提供“申请人与聘用单位签订的聘用劳动关系有效证明”；而被记入不良行为的申请人，重新申请注册的，《征求意见稿》强调“自申请之日起前3个月的社会保险证明原件”的要求。

所以推断：

虽然《征求意见稿》没有提出具体的“社保要求”，但是在具体执行阶段，例2018年江西省二建报名依旧延续“社保”这个筛选条件。二建报考“卡社保”这个监管思路没改变。只有“社保”才是“劳动关系有效”的有力证明，而单纯的劳动合同，在“不良行为申请人”眼中，不过是一纸空文而已。而对于有“不良行为”的注册申请人，明确了必须提供3个月的社保证明。

如果需要提供社保证明的话，个人社保缴费记录单证明考生可至目前正常参保的经办部门(当地人社部门社保中心)盖章出具，社保缴费记录单要有缴纳单位名称、缴费起止时间和社保管理中心盖章。社保缴纳只要是工程施工管理企业连续缴纳的都可以，直接从社保中心将缴费记录单打印出来，只要社保缴纳时间符合工作年限要求即可，以现场资格审核结果为准。当然，此外还得看你报考单位（盖章的公司）的营业执照上面是否有“工程资质”字样！

二建报名已有安徽，江西，江苏等地区要提供社保证明。



政策瞬息万变，还是早点考完为好。如果真的需要社保的话，那么肯定是有很多二建考生觉得很悲催，打击了各位考生的学习积极性，苍天不公啊！